ПРИКАЗ Минтруда РФ от 30.11.2000 N 274 (ред. от 25.07.2002) "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ДЕПАРТАМЕНТЕ ФЕДЕРАЛЬНОЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ" (Зарегистрировано в Минюсте РФ 04.12.2000 N 2480)

ся без попечения родителей);
вносить предложения по размерам минимальных и обязательных нормативов экономической и социальной защищенности граждан от безработицы;
принимать в пределах своей компетенции решения по результатам финансового контроля, устранению нарушений и недостатков финансово - хозяйственной деятельности центров занятости населения;
принимать участие совместно с органами по труду, органами управления образованием, образовательными учреждениями и иными организациями субъекта Российской Федерации, независимо от их форм собственности, в разработке и организации выполнения мероприятий по психологической поддержке, профессиональной ориентации и профессиональному обучению безработных граждан;
быть учредителем центров психологической поддержки, профессиональной ориентации и профессионального обучения, социально - деловых центров, а также других государственных учреждений, способствующих содействию занятости населения;
быть получателем бюджетных и иных средств, осуществлять финансирование расходов на содержание Департамента и центров занятости населения;
заключать договоры с организациями по вопросам, относящимся к компетенции Департамента;
определять по согласованию с Минтрудом России порядок перераспределения и использования внебюджетных средств, поступивших в центры занятости населения за оказанные ими платные услуги работодателям;
участвовать в подготовке, проведении и финансировании семинаров, совещаний и других организационно - методических мероприятий по вопросам занятости;
давать в пределах своей компетенции консультации организациям, предпринимателям и гражданам по вопросам применения законодательства о занятости населения;
выступать в качестве истца, ответчика, третьего лица в судах общей юрисдикции, арбитражных и третейских судах;
участвовать в пределах своей компетенции в организации международного сотрудничества по решению проблем занятости, включая вопросы трудовой деятельности граждан Российской Федерации за рубежом и иностранных граждан в России в соответствии с международными соглашениями в рамках международных программ;
включать своих представителей в состав координационных комитетов содействия занятости населения, других общественных и консультативных органов, образованных в субъекте Российской Федерации и связанных с деятельностью Департамента.

V. Организация управления

5.1. Департамент возглавляет руководитель. Назначение на должность руководителя Департамента производится Минтрудом России по согласованию с полномочным представителем Президента Российской Федерации в федеральном округе.
(в ред. Приказа Минтруда РФ от 25.07.2002 N 1536-рк)
Назначение на должность и освобождение от должности заместителей руководителя Департамента производится руководителем Департамента по согласованию с Минтрудом России.
Назначение на должность и освобождение от должности других работников производится руководителем Департамента.
5.2. Структура и штатное расписание Департамента утверждаются его руководителем в пределах выделенных Минтрудом России численности работников и фонда оплаты труда. В штатное расписание Департамента могут включаться в пределах общей численности работников должности, не относящиеся к государственным должностям, для технического обеспечения и обслуживания деятельности Департамента.
Руководитель Департамента в установленном порядке представляет на утверждение в Минтруд России смету расходов на содержание Департамента.
5.3. По поручению Минтруда России руководитель Департамента назначает на должность и освобождает от занимаемой должности директоров центров занятости населения, утверждает положения о структурных подразделениях Департамента, предельную штатную численность центров занятости, их фонд оплаты труда и лимиты выделенных им бюджетных средств.
Руководитель Департ

> 1 2 ... 3 4 5 6