Приказ Минэнерго РФ от 02.08.2010 N 346 "Об утверждении Положения о порядке премирования и выплаты материальной помощи и единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска работникам, замещающим должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы, Министерства энергетики Российской Федерации" (Зарегистрировано в Минюсте РФ 31.08.2010 N 18322)

ва (далее - премиальный фонд Министерства) формируется в пределах утвержденного Министерству фонда оплаты труда.
4. Размеры премии работникам Министерства устанавливает руководитель структурного подразделения в пределах премиального фонда Министерства. Согласованные с заместителем Министра, осуществляющим контроль и координацию деятельности соответствующего структурного подразделения, списки работников Министерства с указанием размера премий представляются в Финансовый департамент в течение трех рабочих дней с момента доведения размера премиального фонда Министерства в соответствии с пунктом 6 настоящего Положения.
5. Основными критериями при определении размера премии работников Министерства являются результаты работы.
6. Размер премии, выплачиваемый работнику Министерства, максимальными размерами не ограничивается.
7. Решение о выплате премии оформляется приказом Министерства.
8. Решение о выплате премии работникам Министерства, имеющим дисциплинарное взыскание, принимается руководителем структурного подразделения по согласованию с заместителем Министра, осуществляющим контроль и координацию деятельности соответствующего структурного подразделения.

III. Порядок выплаты материальной помощи
работникам Министерства

9. Материальная помощь работникам Министерства выплачивается в пределах утвержденного Министерству фонда оплаты труда.
10. Выплата материальной помощи производится работнику Министерства ежегодно в размере двух должностных окладов.
11. В случае смерти супруга (супруги), родителей, детей работника Министерства материальная помощь может выплачиваться по заявлению работника Министерства при предъявлении копии свидетельства о смерти и документов, подтверждающих близкое родство с умершим.
12. Заявление на имя заместителя Министра, осуществляющего контроль и координацию деятельности соответствующего структурного подразделения, и документы, указанные в пункте 11 настоящего Положения, представляются в Финансовый департамент.

IV. Порядок единовременной выплаты
при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска
работникам Министерства

13. При предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска либо одной из его частей работнику Министерства выплачивается единовременная выплата в размере двух должностных окладов.
14. Указанная единовременная выплата производится один раз в год по заявлению работника Министерства на имя заместителя Министра, осуществляющего контроль и координацию деятельности Финансового департамента.
В случае если работник Министерства не использовал в течение года своего права на ежегодный оплачиваемый отпуск, указанная единовременная выплата производится в конце года по заявлению работника Министерства.

> 1 2