Приказ Минздравсоцразвития РФ от 28.07.2010 N 564н "Об установлении случаев осуществления трудовой деятельности иностранным гражданином или лицом без гражданства, временно пребывающими (проживающими) в Российской Федерации, вне пределов субъекта Российской Федерации, на территории которого им выдано разрешение на работу (разрешено временное проживание)" (Зарегистрировано в Минюсте РФ 30.08.2010 N 18283)

орудования (на транспорте);
мастер по ремонту технологического оборудования;
мастер по ремонту транспорта;
мастер по ремонту экспедиционного оборудования и снаряжения;
мастер по эксплуатации и ремонту машин и механизмов;
мастер погрузочно-разгрузочных работ;
мастер поезда (восстановительного, рельсосварочного);
мастер путевых работ;
мастер ремонтно-строительной группы;
мастер строительных и монтажных работ;
мастер участка;
менеджер (в строительстве);
менеджер (на транспорте, в связи, материально-техническом снабжении и сбыте);
механик;
механик автомобильной колонны;
механик вагона-транспортера;
механик перегрузочных машин (по погрузочно-разгрузочным механизмам);
механик по крановому хозяйству;
механик по подъемным установкам;
механик по ремонту оборудования;
механик по ремонту транспорта;
механик рефрижераторного поезда (секции);
механик рефрижераторных установок;
механик-наладчик;
переводчик;
постановщик трюков;
производитель работ (прораб) в строительстве;
спортсмен-инструктор;
старший тренер - преподаватель по спорту;
старший тренер сборной команды;
техник;
техник по наладке и испытаниям;
техник по подготовке производства;
техник-маркшейдер;
техник-технолог;
топограф;
транспортный экспедитор;
тренер;
тренер команды;
тренер сборной команды;
экспедитор;
экспедитор по перевозке грузов;
должности служащих, относящиеся к следующим подгруппам Общероссийского классификатора занятий:
руководители учреждений, организаций и предприятий;
руководители специализированных (производственно-эксплуатационных) подразделений (служб);
руководители функциональных и других подразделений и служб;
руководители малых учреждений, организаций и предприятий.
При этом:
а) общая продолжительность трудовой деятельности иностранного гражданина вне пределов субъекта Российской Федерации, на территории которого ему разрешено временное проживание, не может превышать 40 календарных дней в течение 12 календарных месяцев при направлении в служебную командировку;
б) общая продолжительность трудовой деятельности иностранного гражданина вне пределов субъекта Российской Федерации, на территории которого ему разрешено временное проживание, не может превышать 90 календарных дней в течение 12 календарных месяцев, если постоянная работа осуществляется работником в пути или носит разъездной характер и это определено его трудовым договором.
3. Иностранные граждане вправе осуществлять трудовую деятельность вне пределов субъекта Российской Федерации, на территории которого им выдано разрешение на работу (разрешено временное проживание), в случае, если они являются высококвалифицированными специалистами.
При этом:
а) непрерывная продолжительность трудовой деятельности иностранных граждан вне пределов субъекта (субъектов) Российской Федерации, на территории которого (которых) им выдано разрешение на работу, не может превышать 30 календарных дней ежегодно, в течение периода действия разрешения на работу, при направлении в служебную командировку;
б) общая продолжительность трудовой деятельности иностранных граждан вне пределов субъекта (субъектов) Российской Федерации, на территории которого (которых) им выдано разрешение на работу, не ограничивается, если постоянная работа осуществляется работником в пути или носит разъездной характер и это определено его трудовым договором.

> 1 2 ... 3 4 5