Приказ Минздравсоцразвития РФ от 13.07.2010 N 514н "Об утверждении формы заявки работодателей, заказчиков работ (услуг), в том числе иностранных граждан, зарегистрированных в качестве индивидуальных предпринимателей, о потребности в рабочей силе для замещения вакантных и создаваемых рабочих мест иностранными работниками и порядка ее заполнения, а также формы заявления работодателей об увеличении размера определенной на текущий год потребности в привлечении иностранных работников и размера утвержденных на текущий год квот, а также о связанной с этими изменениями корректировке распределения определенной на текущий год потребности по приоритетным профессионально-квалификационным группам" (вместе с "Порядком заполнения формы заявки работодателей, заказчиков работ (услуг), в том числе иностранных граждан, зарегистрированных в качестве индивидуальных предпринимателей, о потребности в рабочей силе для замещения вакантных и создаваемых рабочих мест иностранными работниками") (Зарегистрировано в Минюсте РФ 10.08.2010 N 18109)

__________
Фактический адрес работодателя, заказчика работ (услуг) ___________________
N свидетельства о внесении в Единый государственный реестр
юридических лиц (Единый государственный реестр индивидуальных
предпринимателей) _________________________________________________________
ИНН работодателя, заказчика работ (услуг) _________________________________

----T------T--------T---------T-------T--------------------------T------------------T-------T------T-------------------------------------------------------------------------------------------T------------T---------------------------T-------¬
¦ N ¦Вид ¦Наимено-¦Код долж-¦Числен-¦ Численность работников ¦ Дополнительная ¦Страна,¦ Код ¦ Условия привлечения иностранных работников ¦Сведения о ¦ Причина привлечения ¦Плани- ¦
¦п/п¦эконо-¦вание ¦ности, ¦ность ¦ по состоянию на 1 января ¦ потребность в ¦из ко- ¦страны¦ ¦потребности ¦ иностранных работников ¦рование¦
¦ ¦мичес-¦должнос-¦профессии¦иност- ¦ текущего года, чел. ¦ работниках, чел. ¦торой ¦ по ¦ ¦в работни- ¦ ¦обуче- ¦
¦ ¦кой ¦тей, ¦по ОКПДТР¦ранных ¦ ¦ ¦предус-¦ ОКСМ ¦ ¦ках, наличии¦ ¦ния ¦
¦ ¦дея- ¦профес- ¦ ¦работ- ¦ ¦ ¦матри- ¦ ¦ ¦свободных ¦ ¦нацио- ¦
¦ ¦тель- ¦сий, по ¦ ¦ников, ¦ ¦ ¦вается ¦ ¦ ¦рабочих мест¦ ¦нальных¦
¦ ¦ности ¦которым ¦ ¦привле-¦ ¦ ¦привле-¦ ¦ ¦(вакантных ¦ ¦кадров ¦
¦ ¦(код ¦предус- ¦ ¦каемых ¦ ¦ ¦чение ¦ ¦ ¦должностей) ¦ ¦по дан-¦
¦ ¦по ¦матрива-¦ ¦по дан-¦ ¦ ¦иност- ¦ ¦ ¦в государ- ¦ ¦ной ¦
¦ ¦ОКВЭД)¦ется ¦ ¦ной ¦ ¦ ¦ранных ¦ ¦ ¦ственные ¦ ¦долж- ¦
¦ ¦ ¦привле- ¦ ¦долж- ¦ ¦ ¦работ- ¦ ¦ ¦учреждения ¦ ¦ности, ¦
¦ ¦ ¦чение ¦ ¦ности, ¦ ¦ ¦ников ¦ ¦ ¦службы ¦ ¦профес-¦
¦ ¦ ¦иност- ¦ ¦про- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦занятости ¦ ¦сии ¦
¦ ¦ ¦ранных ¦ ¦фессии ¦

> 1 2 3 ... 7 8 9