Приказ Минприроды РФ от 17.05.2010 N 165 "Об утверждении Порядка выдачи разрешений на право ведения работ в области использования атомной энергии работникам исследовательских реакторов, критических и подкритических стендов" (Зарегистрировано в Минюсте РФ 20.09.2010 N 18478)

5357; 2009, N 6, ст. 738; N 33, ст. 4081; 2010, N 9, ст. 960).
2. Порядок устанавливает процедуры выдачи разрешений Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору (далее - Служба) на право ведения работ в области использования атомной энергии работникам исследовательских реакторов, критических и подкритических стендов (далее - ИЯУ).
3. Порядок обязателен для всех руководителей и специалистов Службы, в обязанности которых входит подготовка решений, выдача разрешений и осуществление надзора за соблюдением условий их действия, а также для работников организаций, эксплуатирующих ИЯУ (в части, относящейся к выполнению обязанностей, возложенных на них настоящим Порядком).
4. Выдачу разрешений осуществляют:
1) уполномоченное управление центрального аппарата Службы <*> (далее - Управление Службы) в отношении руководящего персонала исследовательских ядерных реакторов;
--------------------------------
<*> Уполномоченное управление центрального аппарата Службы определяется приказом руководителя Службы.

2) межрегиональные территориальные управления по надзору за ядерной и радиационной безопасностью Службы <*> (далее - МТУ Службы) в отношении:
--------------------------------
<*> Здесь и далее под межрегиональным территориальным управлением по надзору за ядерной и радиационной безопасностью следует понимать территориальный орган Службы, в установленных границах деятельности которого расположена соответствующая организация, эксплуатирующая ИЯУ.

а) руководящего персонала критических и подкритических стендов;
б) персонала ведомственного (производственного) контроля ядерной и радиационной безопасности ИЯУ;
в) персонала, ведущего технологический процесс (оперативного персонала) ИЯУ.
5. Разрешение Службы является документом, дающим работнику право ведения работ согласно должностным обязанностям.
Допуск работников ИЯУ к самостоятельной работе осуществляется руководством эксплуатирующей организации только при наличии у этого работника соответствующего разрешения Службы.
6. Разрешение содержит условия действия, являющиеся его неотъемлемой частью, соблюдение которых обязательно для работника при ведении им соответствующего вида деятельности.
В течение срока действия разрешения МТУ Службы осуществляет надзор за соблюдением условий его действия.
7. Разрешение оформляется на бланках и содержит указание конкретной должности, подразделения, участка, цеха, отдела, ИЯУ, эксплуатирующей организации.
В разрешении также указываются дата подачи и регистрационный номер заявки на выдачу разрешения, дата и номер решения о выдаче разрешения, а также срок действия разрешения.
Срок действия разрешения - 5 лет с даты его выдачи.
8. При переводе работника на должность, не требующую получения разрешения, или при расторжении трудового договора с работником - держателем разрешения руководство эксплуатирующей организации обязано направить письменное официальное сообщение об этом в произвольной форме в орган Службы, выдавший разрешение.
Действие разрешения прекращается органом Службы, выдавшим разрешение, со дня расторжения трудового договора, о чем соответствующий орган Службы официально уведомляет эксплуатирующую организацию в течение 10 рабочих дней от даты получения уведомления.
Оригинал разрешения подлежит возврату в Управление Службы или МТУ Службы, выдавшее разрешение.
9. При переводе работника на другую должность, требующую разрешения, он должен получить новое разрешение, соответствующее этой должности. Разрешение, полученное работником на предыдущей должности, остается в силе до окончания срока его действия.
В случае реорганизации эксплуатирующей организации в форме преобразования разрешение работника, должностные обязанности которого не изменились, действительно до окончания сро

> 1 2 3 ... 7 8 9