«Письмо» ФНС РФ от 15.04.2010 N СН-17-5/53@ "О направлении письма Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 05.04.2010 N 5905-17" (вместе с «Письмом» Минздравсоцразвития РФ от 05.04.2010 N 5905-17)

первого года после рождения (усыновления (удочерения)), но не более 50 000 рублей на каждого ребенка.
Суммы материальной помощи, оказываемой работодателями своим работникам по иным основаниям, не подлежат обложению страховыми взносами в размере, не превышающем 4000 рублей на одного работника за расчетный период (пункт 11 части 1 статьи 9 Федерального закона N 212-ФЗ).
Из выплат, перечисленных в письме, в базу для начисления страховых взносов полностью включаются следующие выплаты:
а) средства материального стимулирования гражданских служащих и сотрудников территориальных органов ФНС России сверх установленного фонда оплаты труда;
б) компенсация за неиспользованный отпуск;
в) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;
г) единовременные поощрения.
Материальная помощь, если она выплачивается не по основаниям, поименованным в пункте 3 части 1 статьи 9 Федерального закона N 212-ФЗ, облагается страховыми взносами в суммах, превышающих 4000 рублей на одного работника за расчетный период.
В соответствии со статьей 14 Федерального закона N 255-ФЗ в средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, включаются все виды выплат и иных вознаграждений в пользу работника, которые включаются в базу для начисления страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
Таким образом, перечисленные выше выплаты, входящие в базу для начисления страховых взносов, включаются в средний заработок для исчисления пособий, установленных Федеральным законом N 255-ФЗ.

Заместитель директора
Департамента государственной службы
Д.В.БАСНАК

> 1 2