Постановление Правительства РФ от 04.03.2011 N 149 "О федеральной государственной информационной системе "Федеральный портал управленческих кадров" (вместе с "Положением о федеральной государственной информационной системе "Федеральный портал управленческих кадров")

онного ресурса портала и его использованию в кадровой работе, их полномочия и обязанности, а также порядок работы портала.
Указанными участниками информационного взаимодействия являются уполномоченный орган по формированию и развитию портала, оператор портала, федеральные органы исполнительной власти и их территориальные органы, высшие органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, государственные корпорации, а также организации, перечень которых определяется Правительством Российской Федерации (далее - участники информационного взаимодействия).
2. Портал создается в целях обеспечения эффективного функционирования системы привлечения, отбора, профессионального развития и движения кадров на государственной гражданской службе Российской Федерации с использованием информационно-телекоммуникационной сети Интернет (далее - сеть Интернет).
3. Другие государственные органы Российской Федерации могут стать участниками информационного взаимодействия в случае принятия руководителями указанных органов (уполномоченными этими руководителями должностными лицами) решения об участии в таком взаимодействии и направлении информации о принятом решении в уполномоченный орган по формированию и развитию портала (далее - уполномоченный орган).
4. В целях формирования и ведения информационного ресурса портала, а также обеспечения доступа к порталу, в том числе к его закрытой части, участники информационного взаимодействия определяют:
а) перечень должностей, замещение которых предоставляет лицам, замещающим эти должности, право доступа к закрытой части портала (далее - уполномоченные должностные лица);
б) перечень сотрудников, на которых в установленном порядке возложены должностные обязанности по внесению сведений, подлежащих размещению на портале (далее - уполномоченные сотрудники).
5. Информация об уполномоченных должностных лицах и уполномоченных сотрудниках направляется участниками информационного взаимодействия в уполномоченный орган и оператору портала.
6. Функционирование портала осуществляется на следующих принципах:
а) единство организационно-методического обеспечения портала;
б) обеспечение авторизованного доступа к порталу;
в) использование электронной цифровой подписи для обеспечения достоверности информации, размещаемой на портале;
г) возможность интеграции портала с иными информационными системами;
д) единство классификаторов и справочников портала.
7. На портале размещаются:
а) сведения о лицах, включенных в федеральный резерв управленческих кадров;
б) сведения о лицах, инициировавших размещение информации о себе на портале;
в) сведения о вакантных должностях, имеющихся в штатном расписании участников информационного взаимодействия;
г) информационные материалы о государственной гражданской службе в Российской Федерации.
8. Портал состоит из:
а) открытой части, содержащей:
нормативные правовые акты, информационно-справочные, аналитические и статистические материалы о государственной гражданской службе в Российской Федерации;
сведения о вакантных должностях, имеющихся в штатном расписании участников информационного взаимодействия;
электронную форму анкеты для лиц, инициировавших размещение информации о себе на портале, и правила ее заполнения;
б) закрытой части, содержащей:
персональные данные лиц, включенных в федеральный резерв управленческих кадров;
персональные данные лиц, инициировавших размещение информации о себе на портале;
персональные данные уполномоченных должностных лиц;
персональные данные уполномоченных сотрудников;
методическую информацию для уполномоченных сотрудников;
аналитические отчеты об использовании участниками информационного взаимодействия информационных ресурсов портала в кадровой работе.
9. Ос

> 1 2 3 4