ПРИКАЗ ФСБ РФ от 31.08.2004 N 572 (ред. от 17.11.2004) "О ДЕНЕЖНОМ СОДЕРЖАНИИ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ СЛУЖАЩИХ ЦЕНТРАЛЬНОГО АППАРАТА ФСБ РОССИИ" (Зарегистрировано в Минюсте РФ 17.09.2004 N 6031)

сентября 2003 года N 1117 <*>;
(абзац введен Приказом ФСБ РФ от 17.11.2004 N 734)
--------------------------------
<*> Размеры надбавок к должностным окладам федеральных государственных служащих центрального аппарата ФСБ России за квалификационный разряд устанавливаются приказом ФСБ России.
(сноска введена Приказом ФСБ РФ от 17.11.2004 N 734)

- ежемесячное денежное поощрение в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 30 сентября 2004 г. N 1261 <*>;
(абзац введен Приказом ФСБ РФ от 17.11.2004 N 734)
--------------------------------
<*> Размеры ежемесячного денежного поощрения федеральных государственных служащих центрального аппарата ФСБ России устанавливаются приказом ФСБ России.
(сноска введена Приказом ФСБ РФ от 17.11.2004 N 734)

- ежемесячную надбавку за особые условия государственной службы:
по высшим государственным должностям - в размере от 150 до 200 процентов должностного оклада;
по главным государственным должностям - в размере от 120 до 150 процентов должностного оклада;
по ведущим государственным должностям - в размере от 90 до 120 процентов должностного оклада;
по старшим государственным должностям - в размере от 60 до 90 процентов должностного оклада;
по младшим государственным должностям - в размере до 60 процентов должностного оклада;
- ежемесячную надбавку за выслугу лет к должностному окладу в размерах согласно приложению 2;
- премии по результатам работы (размер премий определяется исходя из результатов деятельности федерального государственного служащего и максимальными размерами не ограничивается);
- ежемесячную процентную надбавку к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, и ежемесячную процентную надбавку к должностному окладу за стаж работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны.
3. Выплачивать федеральным государственным служащим материальную помощь в размере 2 должностных окладов в год.
4. Установить, что для федеральных государственных служащих сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются следующие средства на выплату (в расчете на год):
- ежемесячной надбавки за квалификационный разряд - в размере 4 должностных окладов;
- ежемесячной надбавки за особые условия государственной службы - в размере 14 должностных окладов;
- ежемесячной надбавки за выслугу лет - в размере 3 должностных окладов;
- премий по результатам работы - в размере 3 должностных окладов;
- материальной помощи - в размере 2 должностных окладов.
5. Производить федеральным государственным служащим иные выплаты, предусмотренные соответствующими федеральными законами.
6. Сохранить за лицами, замещавшими государственные должности федеральной государственной службы и назначенными с их согласия в связи с реформированием центрального аппарата ФСБ России с 1 октября 2004 г. на государственные должности федеральной государственной службы с меньшими должностными окладами, должностные оклады по ранее замещаемым должностям на время их работы (службы) в новой должности до возникновения у них права на получение должностного оклада большего размера.
(п. 6 введен Приказом ФСБ РФ от 17.11.2004 N 734)

Директор
Н.ПАТРУШЕВ

Приложение 1
к Приказу ФСБ России
от 31 августа 2004 г. N 572

УСЛОВИЯ
ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ ЗА ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ И ПРЕМИЙ ПО РЕЗУЛЬТАТАМ
РАБОТЫ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ СЛУЖАЩИХ
ЦЕНТРАЛЬНОГО АППАРАТА ФСБ РОССИИ

(в ред. Приказа ФСБ РФ от 17.11.2004 N 734)

1. Условия выплаты ежеме

> 1 2 3