Приказ Россельхознадзора от 14.03.2011 N 78 "Об утверждении Порядка работы Комиссии по проведению конкурса на замещение должности руководителя федерального государственного унитарного предприятия, подведомственного Федеральной службе по ветеринарному и фитосанитарному надзору" (Зарегистрировано в Минюсте РФ 14.04.2011 N 20493)

водство Комиссии;
ж) осуществляет иные действия по поручению председателя Комиссии.
7. Заседания Комиссии проводятся по мере необходимости.
8. Решения Комиссии принимаются большинством голосов присутствующих на заседании членов Комиссии с правом решающего голоса.
Комиссия правомочна решать вопросы, отнесенные к ее компетенции, если на заседании присутствуют не менее половины ее членов с правом решающего голоса.
При равенстве голосов принимается решение, за которое голосовал председательствующий на заседании Комиссии.
В случае, когда присутствие члена Комиссии на заседании невозможно по уважительным причинам (болезнь, командировка и т.п.), должна производиться его замена с внесением соответствующего изменения в состав Комиссии.
9. Решения Комиссии оформляются протоколами, которые подписываются присутствующими на заседании членами Комиссии, имеющими право решающего голоса.
При подписании протоколов мнение членов Комиссии выражается словами "за" или "против".
10. Комиссия готовит информационное сообщение о проведении конкурса (далее - информационное сообщение), которое должно быть опубликовано не позднее чем за 30 дней до объявленной в нем даты проведения конкурса.
11. Информационное сообщение должно включать:
а) наименование, основные характеристики и сведения о местонахождении предприятия;
б) требования, предъявляемые к претенденту на замещение должности руководителя предприятия;
в) дату и время (час, минуты) начала и окончания приема заявок с прилагаемыми к ним документами;
г) адрес места приема заявок и документов;
д) перечень документов, подаваемых претендентами для участия в конкурсе, и требования к их оформлению;
е) дату, время и место проведения конкурса с указанием времени начала работы Комиссии и подведения итогов конкурса;
ж) номера телефонов и местонахождение Комиссии;
з) адрес, по которому претенденты могут ознакомиться с иными сведениями, и порядок ознакомления с этими сведениями;
и) порядок определения победителя;
к) способ уведомления претендентов на замещение должности руководителя предприятия и его победителя об итогах конкурса;
л) иные положения, содержащие требования к претендентам, предусмотренные законодательством Российской Федерации;
м) основные условия трудового договора.
12. Одновременно с подготовкой информационного сообщения Комиссия составляет перечень вопросов для тестовых испытаний претендентов на замещение должности руководителя предприятия и представляет его на утверждение Руководителю Службы.
Перечень вопросов для тестовых испытаний претендентов на замещение должности руководителя предприятия, утвержденный Руководителем Службы, Комиссия размещает для всеобщего ознакомления на официальном сайте Службы.
На основе перечня вопросов для тестовых испытаний претендентов на замещение должности руководителя предприятия Комиссией составляются тесты, содержащие не менее 50 вопросов, которые должны обеспечить проверку знания претендента:
а) отраслевой специфики предприятия;
б) основ гражданского, трудового, налогового, банковского законодательства;
в) основ управления предприятием, финансового аудита и планирования;
г) основ маркетинга;
д) основ оценки бизнеса и оценки недвижимости.
Комиссия утверждает предельное количество (либо процент) неправильных ответов. При этом количество (процент) неправильных ответов не может быть более 25 процентов от числа вопросов, содержащихся в тесте.
13. Для участия в конкурсе претенденты представляют в Комиссию в установленный в информационном сообщении срок следующие документы:
а) заявление, листок по учету кадров, фотография;
б) заверенные в установленном порядке копии трудовой книжки и документов об образовании государственного образца;

> 1 2 3 4