"Кодекс этики и служебного поведения федеральных государственных гражданских служащих Министерства промышленности и торговли Российской Федерации" (утв. Минпромторгом РФ 22.02.2011)

азцом профессионализма, безупречной репутации, способствовать формированию в Министерстве благоприятного для эффективной работы морально-психологического климата.
20. Гражданский служащий Минпромторга России, наделенный организационно-распорядительными полномочиями по отношению к другим гражданским служащим Министерства, призван:
а) принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов;
б) принимать меры по предупреждению коррупции;
в) не допускать случаев принуждения гражданских служащих Минпромторга России к участию в деятельности политических партий и общественных объединений.
21. Гражданский служащий Минпромторга России, наделенный организационно-распорядительными полномочиями по отношению к другим гражданским служащим Министерства, должен принимать меры к тому, чтобы подчиненные ему гражданские служащие Минпромторга России не допускали коррупционно опасного поведения, своим личным поведением подавать пример честности, беспристрастности и справедливости.
22. Гражданский служащий Минпромторга России, наделенный организационно-распорядительными полномочиями по отношению к другим гражданским служащим Министерства, несет ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации за действия или бездействие подчиненных ему сотрудников, нарушающих принципы этики и правила служебного поведения, если он не принял меры по недопущению таких действий или бездействий.

III. Рекомендательные этические правила служебного
поведения гражданских служащих Минпромторга России

23. В служебном поведении гражданскому служащему Минпромторга России необходимо исходить из конституционных положений о том, что человек, его права и свободы являются высшей ценностью и каждый гражданин имеет право на неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну, защиту чести, достоинства, своего доброго имени.
24. В служебном поведении гражданский служащий Минпромторга России воздерживается от:
а) любого вида высказываний и действий дискриминационного характера по признакам пола, возраста, расы, национальности, языка, гражданства, социального, имущественного или семейного положения, политических или религиозных предпочтений;
б) грубости, проявлений пренебрежительного тона, заносчивости, предвзятых замечаний, предъявления неправомерных, незаслуженных обвинений;
в) угроз, оскорбительных выражений или реплик, действий, препятствующих нормальному общению или провоцирующих противоправное поведение.
25. Гражданские служащие Минпромторга России призваны способствовать своим служебным поведением установлению в коллективе деловых взаимоотношений и конструктивного сотрудничества друг с другом.
Гражданские служащие Минпромторга России должны быть вежливыми, доброжелательными, корректными, внимательными и проявлять терпимость в общении с гражданами и коллегами.
26. Внешний вид гражданского служащего Минпромторга России при исполнении им должностных обязанностей в зависимости от условий службы и формата служебного мероприятия должен способствовать уважительному отношению граждан к государственным органам, соответствовать общепринятому деловому стилю.

IV. Ответственность за нарушение положений Кодекса

27. Нарушение гражданским служащим Минпромторга России положений Кодекса подлежит моральному осуждению гражданскими служащими структурного подразделения Министерства, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, а при необходимости выносится на заседание Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов в Министерстве промышленности и торговли Российской Федерации. В случаях, предусмотренных федеральными законами, нарушение положений Кодекса влечет применение к гражданскому служащему Минпромторга России мер юр

> 1 ... 2 3 4 5