Приказ Минобрнауки РФ от 09.03.2011 N 1343 "О внесении изменений в Методику проведения конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Министерстве образования и науки Российской Федерации, утвержденную Приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 4 декабря 2007 г. N 331" (Зарегистрировано в Минюсте РФ 04.04.2011 N 20388)

Зарегистрировано в Минюсте РФ 4 апреля 2011 г. N 20388
------------------------------------------------------------------

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ
от 9 марта 2011 г. N 1343

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ
В МЕТОДИКУ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ
ДОЛЖНОСТИ ФЕДЕРАЛЬНОЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ
В МИНИСТЕРСТВЕ ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ,
УТВЕРЖДЕННУЮ ПРИКАЗОМ МИНИСТЕРСТВА ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 4 ДЕКАБРЯ 2007 Г. N 331

Приказываю:
1. Внести в Методику проведения конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Министерстве образования и науки Российской Федерации, утвержденную Приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 4 декабря 2007 г. N 331 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 26 декабря 2007 г., регистрационный N 10816. Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти, 2008, N 8), следующие изменения:
а) абзацы второй и третий пункта 6 изложить в следующей редакции:
"На первом этапе Департамент государственной службы, мобилизационной подготовки и специальных программ Министерства организует:
размещение на официальном сайте Министерства в сети Интернет объявления о приеме документов для участия в конкурсе, а также следующей информации о конкурсе: наименование вакантной должности гражданской службы, требования, предъявляемые к претенденту на замещение этой должности, условия прохождения гражданской службы, место и время приема документов, подлежащих представлению в соответствии с пунктом 7 настоящей Методики, срок, до истечения которого принимаются указанные документы, предполагаемая дата проведения конкурса, место и порядок его проведения, другие информационные материалы. Объявление о приеме документов для участия в конкурсе и информация о конкурсе также могут публиковаться в периодическом печатном издании;";
б) в пункте 7 слова "30 дней" заменить словами "21 дня";
в) в пунктах 8 и 10 слова "Департамент по управлению делами и государственной службе" заменить словами "Департамент государственной службы, мобилизационной подготовки и специальных программ";
г) пункт 9 изложить в следующей редакции:
"9. Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в Министерстве, изъявивший желание участвовать в конкурсе в Министерстве, подает заявление на имя Министра.
Гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы в ином государственном органе, изъявивший желание участвовать в конкурсе в Министерстве, представляет в Министерство заявление на имя Министра и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность государственной гражданской службы, анкету с приложением фотографии.";
д) в пункте 12 слова "(приложение N 3 к настоящей Методике)" исключить;
е) пункт 13 изложить в следующей редакции:
"13. По результатам конкурса издается приказ Министерства о назначении победителя конкурса на вакантную должность гражданской службы и заключается служебный контракт с победителем конкурса.
Сообщение о результатах конкурса направляется в письменной форме кандидатам в 7-дневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса также размещается в указанный срок на официальном сайте Министерства в сети Интернет.";
ж) приложения N N 1 - 4 к указанной Методике признать утратившими силу.
2. Контроль за исполнением настоящего Приказа возложить на заместителя Министра Мазуренко С.Н.

Министр
А.А.ФУРСЕНКО

> 1