Главная страницаZaki.ru законы и право Поиск законов поиск по сайту Каталог документов каталог документов Добавить в избранное добавить сайт Zaki.ru в избранное




ПРИКАЗ Минюста РФ от 28.08.2003 N 209 "О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В ПРИКАЗЫ МИНИСТЕРСТВА ЮСТИЦИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ" (Зарегистрировано в Минюсте РФ 02.09.2003 N 5039)





екомендаций аттестационной комиссии по его служебной деятельности;
не соответствует замещаемой должности.".
Пункт 16.10 раздела XVI "Денежное довольствие, социальное страхование, льготы, гарантии и компенсации" исключить.
Пункты 16.11 и 16.12 считать соответственно пунктами 16.10 и 16.11.
Пункт 17.16 раздела изложить в следующей редакции:
"17.16. Приказ об увольнении сотрудника уголовно-исполнительной системы объявляется ему под роспись. Копия приказа об увольнении сотрудника вручается вместе с предписанием о постановке на воинский учет в двухнедельный срок.
Не допускается увольнение сотрудников в период нахождения их в отпусках или в период болезни, находящихся в качестве заложника, безвестного отсутствия (до признания в установленном законом порядке безвестно отсутствующим или объявления умершим), нахождения под следствием.
Увольнение со службы беременных женщин, женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, а также имеющих детей-инвалидов или инвалидов с детства до достижения ими возраста 18 лет (одиноких матерей, имеющих детей в возрасте до 14 лет), не допускается, кроме случаев, когда сотрудники подлежат увольнению со службы по основаниям, предусмотренным подпунктами "б", "г", "е", "ж", "з", "к", "л" и "м" статьи 58 Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации.
Женщины, находящиеся в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком, не могут быть уволены, за исключением случая ликвидации данного учреждения и органа уголовно-исполнительной системы, в котором они проходили службу, и их отказа от продолжения службы в другом учреждении, органе УИС Минюста России.
Трудовые книжки уволенным сотрудникам выдаются кадровым подразделением в день увольнения.
Если в этот день не представляется возможным выдать трудовую книжку в связи с отсутствием уволенного сотрудника либо его отказом от получения трудовой книжки, кадровые подразделения учреждений и органов уголовно-исполнительной системы направляют бывшему сотруднику уведомление о необходимости получения трудовой книжки либо согласия на отправление ее по почте. Со дня направления уведомления учреждения и органы уголовно-исполнительной системы освобождаются от ответственности за задержку выдачи трудовой книжки.".
В абзаце первом пункта 5.1, в абзаце третьем пункта 5.6, в пункте 6.5, в пункте 6.7, в абзаце третьем пункта 9.1, в пункте 9.5, в абзацах первом и шестом пункта 9.7, в абзаце седьмом пункта 9.15, в абзаце пятом пункта 9.17, в пункте 9.18, в абзацах первом и втором пункта 9.21, в пункте 10.5, в пункте 12.4, в абзаце первом пункта 12.11, в абзаце третьем пункта 17.10, в пункте 18.1, в пункте 18.2, в пункте 18.3, в абзаце первом пункта 18.5, в заголовке приложения 2, в наименованиях столбцов второго и третьего таблицы приложения 4, в абзаце 3 пункта 8 примечания приложения 9, в наименовании столбца второго приложения 13, в наименовании столбца 6 таблицы приложения 14, в приложение 16 вместо слова "занимаемую" в соответствующем падеже включить слово "замещаемую" в соответствующем падеже.



-----
--------------------




> 1 2

Поделиться:

Опубликовать в своем блоге livejournal.com
0.2306 СЃ