ПРИКАЗ Минюста РФ от 26.04.2002 N 117 (ред. от 28.08.2003) "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ИНСТРУКЦИИ О ПОРЯДКЕ ПРИМЕНЕНИЯ ПОЛОЖЕНИЯ О СЛУЖБЕ В ОРГАНАХ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ В УЧРЕЖДЕНИЯХ И ОРГАНАХ УГОЛОВНО-ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ СИСТЕМЫ МИНИСТЕРСТВА ЮСТИЦИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ" (Зарегистрировано в Минюсте РФ 13.05.2002 N 3424)

____________________________________________
__________________________________________________________________
Подлежит направлению для постановки на воинский учет в ___________
__________________________________________________________________
Предложения о мерах поощрения ____________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
Семейное положение (состав семьи с указанием возраста детей)
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________

Начальник
_______________________________
(должность, специальное звание,
фамилия, инициалы, подпись)

"__" ____________ 20__ г.

ЗАКЛЮЧЕНИЕ СТАРШИХ НАЧАЛЬНИКОВ

"__" ___________ 20__ г.

РЕШЕНИЕ ПО ПРЕДСТАВЛЕНИЮ

"__" ___________ 20__ г.

С представлением ознакомлен _______________________________
(фамилия, подпись сотрудника)
"__" ___________ 20__ г.

Примечания. 1. В представлении указываются следующие данные:
специальное звание, фамилия, имя, отчество увольняемого; его личный номер (для лиц среднего, старшего и высшего начальствующего состава); полное (без сокращений) наименование должности, а также дата освобождения от должности, если таковое произведено, либо наименование учреждения или органа уголовно-исполнительной системы, в распоряжении которого находится увольняемый, и дата зачисления в распоряжение учреждения или органа уголовно-исполнительной системы (в случае организационно-штатных изменений). При реорганизации учреждения или органа уголовно-исполнительной системы, где увольняемый сотрудник проходил службу, перед его наименованием добавляются слова "бывшего" или "бывшей", указывается прежнее наименование учреждения или органа уголовно-исполнительной системы;
об образовании - в формулировках, установленных для заполнения соответствующих строк в послужном списке;
о службе в Вооруженных Силах Российской Федерации, МВД России, уголовно-исполнительной системе Минюста России - число, месяц и год начала службы. Если в службе имелись перерывы, то записываются последовательно все периоды состояния на службе с указанием числа, месяца и года поступления на службу и увольнения;
о выслуге лет - количество лет, месяцев и дней службы. При наличии у увольняемого права на пенсию за выслугу лет стаж службы указывается в точном соответствии с расчетом выслуги лет, составленным и оформленным в установленном порядке;
в разделе "Содержание" кратко излагаются сведения, характеризующие увольняемого за весь период его службы в уголовно-исполнительной системе, указываются дата последней аттестации и выводы по ней; мотивы и обстоятельства, не отраженные в прилагаемой аттестации, подтверждающие необходимость увольнения;
о степени годности увольняемого к службе, когда и какой ВВК освидетельствован, когда и кем утверждено свидетельство о болезни с приведением из него дословной формулировки о степени годности данного лица к военной службе. Если увольняемый сотрудник на медицинское освидетельствование ВВК не направлялся, указывается причина этого;
о направлении для постановки на воинский учет с наименованием соответствующего военного комиссариата;
о мерах поощрения - предложение (ходатайство) о поощрении, награждении, если это поощрение не входит в компетенцию начальника, подписавшего представление. При отсутствии предложений в графе следует указать: "не имеется".
2. В раздел "Заключение старших начальников"

> 1 2 3 ... 45 46 47