ПРИКАЗ ГУСП от 31.07.2001 N 37 (ред. от 24.04.2003) "О ПОРЯДКЕ ЗАЧЕТА ВОЕННОСЛУЖАЩИМ СЛУЖБЫ СПЕЦИАЛЬНЫХ ОБЪЕКТОВ ПРИ ПРЕЗИДЕНТЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ СТАЖА ИХ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ДО ЗАЧИСЛЕНИЯ НА ВОЕННУЮ СЛУЖБУ В ВЫСЛУГУ ЛЕТ ДЛЯ НАЗНАЧЕНИЯ ПЕНСИИ" (Зарегистрировано в Минюсте РФ 21.08.2001 N 2887)

в:
- ГУСПе и Службе (органах, правопреемником которых являются ГУСП и Служба);
- органах, организациях, учреждениях и предприятиях Союза ССР и Российской Федерации, непосредственно участвовавших в обеспечении функционирования ГУСПа и Службы (органов, правопреемником которых являются ГУСП и Служба);
- федеральных органах исполнительной власти, в которых законодательством Российской Федерации предусмотрена военная служба, а также в органах и войсках Комитета государственной безопасности Министерства обороны и Министерства внутренних дел СССР;
- иных органах, организациях, учреждениях и предприятиях по специальности (профессии), с учетом которой производилось зачисление на военную службу (работу) в Службу.
1.5. Зачет трудового стажа производится военнослужащим непосредственно перед их увольнением с военной службы.
1.6. При зачислении на военную службу в Службу военнослужащих, переводимых из федеральных органов исполнительной власти, в которых предусмотрена военная служба, зачет трудового стажа которым по предыдущему месту военной службы осуществлен в порядке, установленном руководителем соответствующего федерального органа исполнительной власти, указанный зачет трудового стажа включается в выслугу лет без пересчета.

II. Порядок оформления материалов
по зачету трудового стажа

2.1. Подготовка материалов осуществляется соответствующими кадровыми подразделениями Службы.
2.2. Для принятия решения о зачете трудового стажа в выслугу лет (при плановом увольнении - за три месяца), оформляются следующие документы:
- рапорт военнослужащего (заявление гражданина, уволенного с военной службы) о зачете трудового стажа, с приложением документов или их копий, заверенных в установленном порядке, подтверждающих трудовую деятельность;
- расчет стажа трудовой деятельности, засчитываемого в выслугу лет для назначения пенсии (приложение к настоящей Инструкции).
2.3. Кадровое подразделение представляет документы о зачете трудового стажа в выслугу лет в Комиссию Службы специальных объектов при Президенте Российской Федерации по рассмотрению вопросов установления военной выслуги лет, трудового стажа, определения категории льгот сотрудникам <1>. Комиссия рассматривает представленные документы и выносит соответствующее заключение.
--------------------------------
<1> Далее именуется - Комиссия.

2.4. Решение о зачете трудового стажа в выслугу лет принимается:
- начальником ГУСП в отношении военнослужащих (граждан, уволенных с военной службы), имеющих воинское звание полковник, ему равное и выше, а также проходящих (проходивших) военную службу на воинской должности, для которой штатом предусмотрено воинское звание до полковника, ему равное и выше;
- начальником Службы в отношении военнослужащих (граждан, уволенных с военной службы), имеющих воинское звание до подполковника, ему равное включительно, и проходящих (проходивших) военную службу на воинской должности, для которой штатом предусмотрено воинское звание до подполковника, ему равное включительно.
Решение о зачете трудового стажа в выслугу лет оформляется соответствующим приказом начальника ГУСП или Службы.
2.5. Кадровое подразделение на основании приказа о зачете трудового стажа в выслугу лет:
- информирует заявителя о принятом решении;
- производит расчет выслуги лет, в котором указывает период трудового стажа, засчитанный в выслугу лет, и приказ о его зачете;
- направляет расчет выслуги лет в соответствующие пенсионные подразделения Федеральной службы безопасности Российской Федерации;
- приобщает в личное дело военнослужащего (гражданина, уволенного с военной службы) материалы по расчету трудового стажа и выписку из приказа о его зачете.

Приложение
к пункту

> 1 2 3 4 5