ПРИКАЗ Министра обороны РФ от 26.07.1998 N 360 (ред. от 22.08.2002) "ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА ГРАЖДАНСКОГО ПЕРСОНАЛА ЦЕНТРАЛЬНЫХ ОРГАНОВ ВОЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ ВООРУЖЕННЫХ СИЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ" (вместе с "ИНСТРУКЦИЕЙ О ПОРЯДКЕ ПРИМЕНЕНИЯ В ЦЕНТРАЛЬНЫХ ОРГАНАХ ВОЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ ВООРУЖЕННЫХ СИЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТДЕЛЬНЫХ НОРМ УКАЗА ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 3 СЕНТЯБРЯ 1997 Г. N 982 И ПОСТАНОВЛЕНИЯ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 14 ОКТЯБРЯ 1997 Г. N 54", "ПОЛОЖЕНИЕМ О ПРЕМИРОВАНИИ ПО РЕЗУЛЬТАТАМ РАБОТЫ ГРАЖДАНСКОГО ПЕРСОНАЛА ЦЕНТРАЛЬНЫХ ОРГАНОВ ВОЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ ВООРУЖЕННЫХ СИЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ") (Зарегистрировано в Минюсте РФ 17.09.1998 N 1610)

нтральных органов военного управления. Обеспечить переназначение указанных работников на соответствующие должности в установленном порядке;
ж) утвердить на 1998 год фонды оплаты труда гражданского персонала центральных органов военного управления, предусмотрев сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, следующие средства на выплату (в расчете на год):
ежемесячной надбавки за выслугу лет федеральным государственным служащим центральных органов военного управления в размере 3 должностных окладов, а работникам, занимающим должности, не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющим техническое обеспечение деятельности этих органов, - 2 должностных окладов;
премий по результатам работы в размере 3 должностных окладов;
материальной помощи в размере 2 должностных окладов.
3. Начальнику Управления труда и заработной платы гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации в месячный срок после утверждения Правительством Российской Федерации положения о порядке образования для федеральных государственных органов фонда оплаты труда лиц, замещающих государственные должности Российской Федерации и государственные должности федеральной государственной службы, а также занимающих должности, не относящиеся к государственным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности этих органов, представить предложения о порядке выплаты ежемесячных надбавок за квалификационный разряд (классный чин, дипломатический ранг) и особые условия государственной службы федеральным государственным служащим центральных органов военного управления и ежемесячной надбавки за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы - работникам, занимающим должности, не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющим техническое обеспечение деятельности этих органов.
4. Контроль за выполнение настоящего Приказа возложить на Управление труда и заработной платы гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации.

Министр обороны
Российской Федерации
Маршал Российской Федерации
И.СЕРГЕЕВ

Приложение N 1
к Приказу Министра обороны
Российской Федерации
1998 года N 360

ИНСТРУКЦИЯ
О ПОРЯДКЕ ПРИМЕНЕНИЯ В ЦЕНТРАЛЬНЫХ ОРГАНАХ ВОЕННОГО
УПРАВЛЕНИЯ ВООРУЖЕННЫХ СИЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТДЕЛЬНЫХ
НОРМ УКАЗА ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 3 СЕНТЯБРЯ
1997 Г. N 982 И ПОСТАНОВЛЕНИЯ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА
И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ОТ 14 ОКТЯБРЯ 1997 Г. N 54

(разработана в соответствии с Федеральными законами
"О статусе военнослужащих" (Собрание законодательства
Российской Федерации, 1998, N 22, ст. 2331) и "О воинской
обязанности и военной службе" (Собрание законодательства
Российской Федерации, 1998, N 13, ст. 1475))

(в ред. Приказа Министра обороны РФ от 18.04.1999 N 149)

1. Настоящая Инструкция определяет порядок зачета отдельных периодов работы (службы), установленных Указом Президента Российской Федерации от 3 сентября 1997 г. N 982 и Постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 14 октября 1997 г. N 54, включаемых в стаж государственной службы федеральных государственных служащих центральных органов военного управления (далее именуется - стаж государственной службы), а также в стаж работы работников, занимающих должности, не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности этих органов (далее именуется - стаж работы), дающих право на установление ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу.
2. В стаж государственной службы и стаж работы включаются в установленном законодательств

> 1 2 3 4 5 ... 6