ПРИКАЗ Минфина РФ от 29.07.2002 N 154 "О ЕЖЕГОДНЫХ ОПЛАЧИВАЕМЫХ ОТПУСКАХ И ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ ОПЛАЧИВАЕМЫХ ОТПУСКАХ РАБОТНИКОВ ЦЕНТРАЛЬНОГО АППАРАТА И ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНОВ МИНИСТЕРСТВА ФИНАНСОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ" (Зарегистрировано в Минюсте РФ 13.09.2002 N 3794)

Зарегистрировано в Минюсте РФ 13 сентября 2002 г. N 3794

-----

МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ
от 29 июля 2002 г. N 154

О ЕЖЕГОДНЫХ ОПЛАЧИВАЕМЫХ ОТПУСКАХ
И ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ ОПЛАЧИВАЕМЫХ ОТПУСКАХ РАБОТНИКОВ
ЦЕНТРАЛЬНОГО АППАРАТА И ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНОВ
МИНИСТЕРСТВА ФИНАНСОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

В соответствии со статьями 115, 119, 120, 125 Трудового кодекса Российской Федерации <*> и статьей 18 Федерального закона от 31 июля 1995 г. N 119-ФЗ "Об основах государственной службы Российской Федерации" <**> в целях обеспечения социальных гарантий работникам центрального аппарата и территориальных органов Министерства финансов Российской Федерации за дополнительную нагрузку и периодическое выполнение служебных заданий во внеурочное время приказываю:
--------------------------------
<*> Собрание законодательства Российской Федерации, 07.01.2002, N 1, ст. 3.
<**> Собрание законодательства Российской Федерации, 31.07.1995, N 31, ст. 2990.

1. До принятия нормативного правового акта, регулирующего порядок и условия предоставления дополнительных отпусков за выслугу лет, установить работникам центрального аппарата и территориальных органов Министерства финансов Российской Федерации ежегодные оплачиваемые отпуска и дополнительные оплачиваемые отпуска за ненормированный рабочий день следующей продолжительности:
- для федеральных государственных служащих - 42 календарных дня, включая 12 календарных дней дополнительного отпуска;
- для других работников центрального аппарата и территориальных органов Министерства финансов Российской Федерации, не включенных в перечень государственных должностей федеральной государственной службы, - 36 календарных дней, включая 8 календарных дней дополнительного отпуска.
2. По соглашению сторон ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.

Министр
А.Л.КУДРИН

-----
--------------------

> 1