ПРИКАЗ МИД РФ от 26.07.2002 N 10536 "О ПОРЯДКЕ УСТАНОВЛЕНИЯ И РАЗМЕРАХ ЕЖЕМЕСЯЧНЫХ НАДБАВОК ЗА ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ В ЦЕНТРАЛЬНОМ АППАРАТЕ МИНИСТЕРСТВА И ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВАХ МИД РОССИИ НА ТЕРРИТОРИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ" (Зарегистрировано в Минюсте РФ 27.11.2002 N 3953)

центрального аппарата Министерства, согласованному с курирующим заместителем Министра и Департаментом кадров, надбавка работнику может устанавливаться в максимальном размере, предусмотренном для группы должностей, в которую входит замещаемая им должность.
10. Впредь до внесения соответствующих изменений в Указ Президента Российской Федерации от 8 мая 2001 г. N 528 "О некоторых мерах по укреплению юридических служб государственных органов" работникам подразделений центрального аппарата Министерства, которым на основании Приказа по Министерству от 20 ноября 2001 г. N 15115 "Об утверждении Положения о порядке увеличения размера ежемесячной надбавки за особые условия государственной службы государственным служащим МИД России, осуществляющим правовое обеспечение его деятельности" была ранее установлена надбавка в размере до 70% должностного оклада, надбавка в соответствии с настоящим Порядком устанавливается в максимальном размере в пределах "вилки", предусмотренной для замещаемой работником должности.
11. Ежемесячные надбавки за особые условия государственной службы работникам центрального аппарата Министерства и представительств МИД России на территории Российской Федерации устанавливаются приказами по Министерству.
12. Подготовку проектов приказов осуществляет Департамент кадров.

-----
--------------------

> 1 2 ... 3 4 5