ПРИКАЗ Комитета труда и занятости от 27.10.1999 N 163 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПОДГОТОВКИ И ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА ПРОЕКТОВ РАБОТОДАТЕЛЕЙ ПО СОЗДАНИЮ НОВЫХ И СОХРАНЕНИЮ (МОДЕРНИЗАЦИИ, ПЕРЕПРОФИЛИРОВАНИЮ) СУЩЕСТВУЮЩИХ РАБОЧИХ МЕСТ С ИСПОЛЬЗОВАНИЕМ МЕХАНИЗМА ЛИЗИНГА"

дничество в трудоустройстве, общественные работы и др.) безработных, организуемых Комитетом, а также не трудоустроенных после окончания участия в этих программах в течение трех месяцев;
- лиц, ищущих работу.
2.1.2. Финансирование на возвратной основе осуществляется на основании заключенных договоров путем предоставления денежных средств лизингодателю под залог предмета лизинга с установлением сроков возврата и платы (процентов) за их пользование в размере 25% учетной ставки Центрального банка РФ, действующей на дату заключения договора <*>, на приобретение оборудования, его установку, монтаж, наладку и передачу его работодателю в лизинг с установлением сроков возврата и платы (процентов) за пользование оборудованием в размере 50% учетной ставки ЦБ РФ, действующей на дату заключения договора (включая плату за основные услуги лизингодателя и плату за пользование средствами Фонда занятости).

--------------------------------
<*> Указанный момент действия может быть изменен по согласованию с Минтруда России.

2.2. Период оказания финансовой помощи определяется сторонами, заключившими договор (работодатель - победитель Конкурса, лизингодатель и Комитет), в соответствии с графиком создания новых или сохранения существующих рабочих мест по профессиям и специальностям и обоснованиями по срокам возврата полученной финансовой помощи, но не свыше трех лет. В случае, когда граждане, принятые на вводимые рабочие места, нуждаются в специальном обучении, срок возврата финансовой помощи продлевается на срок обучения, но не более чем на 6 месяцев.
2.3. Работодатель обязан инвестировать в проект по созданию и сохранению рабочих мест также собственные средства. При оценке проектов, представленных на Конкурс, при прочих равных условиях приоритетным правом пользуется тот проект, в который работодателем инвестируется больше собственных средств, а оборудование, приобретаемое лизингодателем, произведено отечественной промышленностью.
2.4. Финансирование победителей Конкурса осуществляется по следующим статьям сметы затрат:
- оборудование;
- установка, монтаж и наладка оборудования, приобретаемого в соответствии с данной сметой.
Перечень статей является исчерпывающим.
2.5. Финансовая помощь в расчете на одно рабочее место не может превышать 12-месячного размера среднего уровня заработка по г. Москве <*>, определенного Мосгоркомстатом на дату представления проекта на Конкурс.

--------------------------------
<*> В случае отсутствия особого разрешения Минтруда России об увеличении стоимости рабочего места в связи с обострением экономической ситуации на рынке.

2.6. Финансирование победителей Конкурса осуществляется через банк, уполномоченный Комитетом <*> (далее по тексту - Банк), при условии предоставления лизингодателем гарантии возврата финансовой помощи и платы за ее пользование, предусмотренных договором между лизингодателем и Банком. Выделение лизингодателю наличных средств запрещается.

--------------------------------
<*> Конкретный определяется по результатам конкурса, проводимого Комитетом, среди банковских учреждений на право обслуживания счетов Комитета.

Условия предоставления и возврата денежных средств предусматриваются в договорах между:
- работодателем, лизингодателем и Комитетом;
- лизингодателем и Банком;
- работодателем и лизингодателем.
О заключении последнего работодатель и/или лизингодатель извещают Комитет, представляя копию договора со всеми приложениями, не позднее 2-недельного срока после проведения Конкурса.
2.7. Лизингодатель обязан начать возврат финансовой помощи Комитету и платы за ее пользование не позднее 1-го числа 7-го месяца с даты списания денежных средств с его целевого счета в Банке и на условиях, предусмотренных договором между лизингода

> 1 2 3 4 ... 17 18 19