ПРИКАЗ Минюста РФ от 14.01.2002 N 10 (ред. от 19.04.2002) "О МЕРАХ ПО РЕАЛИЗАЦИИ ПОСТАНОВЛЕНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 28 МАЯ 2001 Г. N 416" (Зарегистрировано в Минюсте РФ 21.01.2002 N 3173)

к заработной плате лицам, работающим в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и в остальных районах Севера" (Собрание актов Президента и Правительства Российской Федерации, 1993, N 41, ст. 3928) и разъяснением Министерства труда Российской Федерации от 16 мая 1994 г. N 7 "О порядке установления и исчисления трудового стажа для получения процентных надбавок к заработной плате лицам, работающим в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, в южных районах Дальнего Востока, Красноярского края, Иркутской и Читинской областей, Республики Бурятия, в Республике Тува, Республике Хакасия" <*>. При этом периоды службы сотрудникам в районах и местностях, указанных в пункте 1 Приказа, для получения надбавок исчислять:
--------------------------------
<*> Утверждено Постановлением Министерства труда Российской Федерации от 16 мая 1994 г. N 37 (зарегистрировано в Министерстве юстиции Российской Федерации 26 мая 1994 г., регистрационный N 580).

абзац исключен. - Приказ Минюста РФ от 19.04.2002 N 110;
переведенным по службе в подразделения, расположенные в указанных местностях и районах:
- индивидуально - со дня назначения на должность в соответствии с приказом,
- в составе подразделения - со дня прибытия в пункт постоянной дислокации, о чем издается приказ;
переведенным по службе из подразделений, расположенных в указанных местностях и районах, в подразделения, находящиеся в других местностях и районах:
- индивидуально - без сохранения за сотрудником должности по прежнему месту службы - по день освобождения от занимаемой должности в подразделении в соответствии с приказом,
- в составе подразделения в связи с изменением постоянной дислокации подразделения - по день убытия из прежнего пункта, о чем издается приказ по подразделению.
7. Сохранять размер денежного довольствия сотрудникам учреждений и органов уголовно - исполнительной системы, у которых со вступлением в силу Приказа произойдет уменьшение размера денежного довольствия, впредь до наступления права на получение ими денежного довольствия в большем размере.
8. Внести изменения и дополнения в нормативные правовые акты Министерства юстиции Российской Федерации согласно приложению.
9. Контроль за исполнением Приказа возложить на заместителя Министра Калинина Ю.И.

Министр
Ю.Я.ЧАЙКА

Приложение
к Приказу Министерства юстиции
Российской Федерации
от 14 января 2002 г. N 10

ИЗМЕНЕНИЯ И ДОПОЛНЕНИЯ,
ВНОСИМЫЕ В НОРМАТИВНЫЕ АКТЫ МИНИСТЕРСТВА
ЮСТИЦИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

1. В Инструкции о порядке выплаты сотрудникам уголовно - исполнительной системы Министерства юстиции Российской Федерации ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и специальный режим службы, утвержденной Приказом Министерства юстиции Российской Федерации от 12 мая 2000 г. N 150 "О мерах по социальной защите личного состава уголовно - исполнительной системы Министерства юстиции Российской Федерации" (зарегистрирован Минюстом России 18 мая 2000 г., регистрационный N 2230):
1.1. Второй абзац пункта 2 изложить в следующей редакции:
"Надбавка исчисляется из оклада по основной должности без учета увеличения должностных окладов сотрудников при превышении лимита численности осужденных и лиц, заключенных под стражу".
1.2. Исключить пункт 5. Пункты 6 - 7 считать соответственно пунктами 5 - 6.

-----
2. В Инструкции о порядке выплаты сотрудникам уголовно - исполнительной системы Министерства юстиции Российской Федерации единовременного денежного вознаграждения за добросовестное выполнение должностных обязанностей, утвержденной Приказом Министерства юстиции Российской Федерации от 12 мая 2000 г. N 150 "О мерах по социальной защите личного соста

> 1 2 3