ПОСТАНОВЛЕНИЕ Правительства Москвы от 01.12.1998 N 913 "О ПРОЕКТЕ ЗАКОНА ГОРОДА МОСКВЫ "О ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ В ГОРОДЕ МОСКВЕ"

ботка, исчисленного за последние три месяца по последнему месту работы, но не ниже установленного законом минимального размера оплаты труда и не выше величины прожиточного минимума, исчисленного в городе Москве в установленном порядке.
2. При наличии у гражданина, проходящего профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации по направлению органов труда и занятости, на каждого из лиц, находящихся на его содержании, размер его стипендии повышается на 10 процентов величины прожиточного минимума, исчисленного в городе Москве в установленном порядке, но не менее чем на половину установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда. При этом максимальный размер повышения стипендии не может превышать 30 процентов величины прожиточного минимума, исчисленного в городе Москве в установленном порядке.
3. Гражданам, ранее проживавшим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, где применяются районные коэффициенты к заработной плате за проживание в тяжелых условиях, уволенным из организаций в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы и имевшим в этот период оплачиваемую работу не менее 26 календарных недель, средняя заработная плата для начисления стипендии рассчитывается без учета районного коэффициента к заработной плате и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в данных районах и местностях.
4. Гражданам, направленным органами труда и занятости на профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации, стипендия начисляется с первого дня и на весь период их обучения на основании приказа образовательного учреждения о зачислении на обучение.
5. Размер стипендии может быть уменьшен на 25 процентов сроком на один месяц или выплата ее может быть приостановлена на срок до одного месяца в случаях неуспеваемости или нерегулярного посещения занятий без уважительной причины.
6. На основании приговора или решения суда со стипендии, выплачиваемой гражданам в период профессионального обучения по направлению органов труда и занятости, в установленном порядке производятся все виды удержаний (алименты, возмещение ущерба и другие удержания), но не более 70 процентов получаемой стипендии.
7. Органы труда и занятости при необходимости могут оплачивать стоимость проезда (до мест обучения и обратно) и расходы, связанные с проживанием граждан, направленных органами службы занятости на профессиональное обучение в другую местность.
8. Граждане, направленные органами труда и занятости на профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации, могут получать помимо стипендии соответствующую оплату от организаций за изготовленную продукцию или выполненные работы во время производственного обучения или производственной практики.

Статья 42. Материальная и иная помощь

1. Безработным гражданам, утратившим право на пособие по безработице в связи с истечением установленного настоящим Законом периода его выплаты, а также лицам, находящимся на содержании безработного, органами труда и занятости может оказываться в период его безработицы материальная и иная помощь, включая компенсационные выплаты за пользование детскими дошкольными учреждениями, детскими оздоровительными учреждениями и лагерями, общественным транспортом, жильем, коммунальными услугами, услугами здравоохранения и общественного питания.
Материальная и иная помощь оказывается по решению органов труда и занятости при наличии средств в Фонде занятости малообеспеченным и нуждающимся безработным гражданам, среднедушевой доход которых не превышает двукратной величины минимальной оплаты труда, установленной федеральным законом, при отсутствии нарушений, допущенных безработным гражданином.
2. При необходимости органы труда и занятости могут оказывать материальную помощь гражданам, направленным ими на профессиональную подготовку, повышение квалификации или переподготовку.

> 1 2 3 ... 20 21 22