"ГЕНЕРАЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ МЕЖДУ ОБЩЕРОССИЙСКИМИ ОБЪЕДИНЕНИЯМИ ПРОФСОЮЗОВ, ОБЩЕРОССИЙСКИМИ ОБЪЕДИНЕНИЯМИ РАБОТОДАТЕЛЕЙ И ПРАВИТЕЛЬСТВОМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ НА 2002 - 2004 ГОДЫ" от 20.12.2001

ирования коллективных трудовых споров.
7.4. В целях подготовки квалифицированных кадров в различных отраслях общественного производства, органов государственной власти, общественных организаций по регулированию социально - трудовых отношений на принципах социального партнерства Стороны договорились:
7.4.1. ввести в государственный образовательный стандарт высшего профессионального образования дисциплину "Регулирование трудовых отношений на принципах социального партнерства";
7.4.2. рассмотреть вопрос о частичном финансировании за счет средств федерального бюджета Академии труда и социальных отношений и Санкт - Петербургского гуманитарного университета профсоюзов - базовых научных и учебно - методических профсоюзных центров в сфере социально - трудовых отношений.
7.5. Стороны признают необходимым обеспечить:
7.5.1. уважение внутриуставной деятельности профсоюзов и их объединений, если указанная деятельность не противоречит законодательству Российской Федерации;
7.5.2. недопущение ограничения независимой финансовой деятельности профсоюзов и финансового контроля за средствами профсоюзов, за исключением контроля за средствами от предпринимательской деятельности;
7.5.3. права профсоюзов и их объединений на уплату членских взносов в безналичной форме в соответствии с Федеральным законом "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности";
7.5.4. перечисление добровольных платежей и добровольных взносов одновременно с заработной платой.
7.6. Работодатели и их объединения обеспечивают соблюдение прав и гарантий профсоюзной деятельности, не препятствуют созданию и функционированию профсоюзов в организациях независимо от их организационно - правовой формы.
7.7. Стороны считают необходимым:
7.7.1. рассмотреть возможность ратификации Российской Федерацией Конвенций МОТ согласно приложению N 1;
7.7.2. продолжить работу по совершенствованию законодательной и нормативной базы, необходимой для ратификации Европейской социальной хартии (пересмотренной);
7.7.3. разработать законопроекты в развитие положений нового Трудового кодекса Российской Федерации.
7.8. Министерство труда и социального развития Российской Федерации и Государственный комитет Российской Федерации по статистике регулярно проводят мониторинг качества и уровня жизни россиян по согласованному Сторонами перечню показателей и раз в полугодие информируют Российскую трехстороннюю комиссию по регулированию социально - трудовых отношений о тенденциях изменения социально - экономических показателей согласно приложению N 2.
Министерство труда и социального развития Российской Федерации ежеквартально представляет в Российскую трехстороннюю комиссию по регулированию социально - трудовых отношений материалы по итогам проведения Всероссийского мониторинга социально - трудовой сферы.
Госкомстат России в 2003 - 2004 годах по мере обработки итогов всероссийской переписи населения в 2002 году направляет в Российскую трехстороннюю комиссию по регулированию социально - трудовых отношений данные по социально - экономическим характеристикам населения для проведения углубленного анализа ситуации.
7.9. В целях освещения деятельности Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально - трудовых отношений и хода реализации Соглашения:
7.9.1. обеспечить регулярную публикацию материалов, посвященных развитию социального партнерства в России, а также ежемесячное размещение информации о деятельности Комиссии на правительственном сайте Интернета;
7.9.2. члены РТК освещают на телевидении и радио проблемы социально - трудовых отношений и позиции Сторон по обсуждаемым на заседаниях Комиссии вопросам.
7.10. Каждая из Сторон в трехмесячный срок после подписания Соглашения разрабатывает и представляет в Российскую трехстороннюю комиссию по регулированию социально - трудовых отношений план меропр

> 1 2 3 ... 9 10 11 12 ... 13