ПОСТАНОВЛЕНИЕ Правительства Москвы от 26.05.1998 N 425 "О ПРОЕКТЕ ЗАКОНА ГОРОДА МОСКВЫ "О МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ В РАЙОНАХ ГОРОДА МОСКВЫ"

иципального служащего или иным лицам, осуществлявшим похороны муниципального служащего, возмещаются расходы на ритуальные услуги.
3. За муниципальным служащим, вышедшим на пенсию при наличии стажа, дающего право на ежемесячную доплату к пенсии по старости и инвалидности I и II групп в соответствии с п. 10 части I настоящей статьи, сохраняются гарантии, предусмотренные пунктами 4, 6, 15, 16 части 1 настоящей статьи.
4. Гарантии для муниципального служащего, установленные пунктами 4, 5, 6, 10, 11, 14, 15 и 16 части 1 и частями 2 и 3 настоящей статьи, предоставляются в порядке и на условиях, предусмотренных для государственных служащих, замещающих должности, отнесенные к соответствующим группам должностей государственной службы города Москвы.
5. Расходы, связанные с предоставлением гарантий муниципальным служащим и их семьям, предусмотренных частями 1 (за исключением пункта 9), 2 и 3 настоящей статьи, производятся за счет средств бюджета.
6. Под членами семьи муниципального служащего, указанными в пунктах 5 и 6 части 1 настоящей статьи, понимаются супруг (супруга), несовершеннолетние дети, дети - инвалиды с детства независимо от возраста, студенты дневных отделений в возрасте до 23 лет.
7. Федеральными законами и законами города Москвы могут быть предусмотрены и иные гарантии для муниципального служащего.

Статья 23. Денежное содержание муниципального служащего
1. Денежное содержание муниципального служащего состоит из должностного оклада, ежемесячных надбавок к должностному окладу за квалификационный разряд, выслугу лет, особые условия муниципальной службы, за почетные звания Российской Федерации, а также премий по результатам работы.
2. Размер минимального должностного оклада муниципального служащего устанавливается по младшей должности муниципальной службы на уровне, не превышающем размер минимального должностного оклада государственного служащего города Москвы исходя из величины прожиточного минимума, устанавливаемого федеральным законом, средней заработной платы работников промышленности и отраслей бюджетной сферы.
3. Установление и выплата ежемесячных надбавок к должностному окладу, премирование и оказание материальной помощи муниципальному служащему производится в порядке и на условиях, предусмотренных нормативными правовыми актами города Москвы для государственных служащих города Москвы.
4. Планирование бюджетных ассигнований на оплату труда муниципальных служащих производится по нормативам образования фонда оплаты труда, установленным нормативными правовыми актами города Москвы для государственных служащих города Москвы.
5. Денежное содержание муниципального служащего индексируется или повышается в размерах и сроки, установленные для работников бюджетной сферы в централизованном порядке.

Статья 24. Отпуск муниципального служащего
1. Муниципальному служащему устанавливается ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью не менее 30 календарных дней. Сверх ежегодного оплачиваемого отпуска муниципальному служащему за выслугу лет предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск в зависимости от стажа работы на муниципальной и на государственной и муниципальной службах и от группы занимаемой муниципальной должности, продолжительность которого соответствует продолжительности ежегодного дополнительного отпуска, предоставляемого государственным служащим, замещающим государственные должности, относящиеся к соответствующим группам государственных должностей государственной службы города Москвы.
2. Ежегодный оплачиваемый отпуск и дополнительный оплачиваемый отпуск суммируются и по желанию муниципального служащего могут предоставляться по частям. При этом продолжительность одной части предоставляемого отпуска не может быть менее 14 календарных дней.
3. Муниципальному служащему может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы на ср

> 1 2 3 ... 10 11 12 13