"ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ КАЛЕНДАРЬ НА 2002 ГОД"

¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦рабочей неделе ¦165,6¦ 158,4¦151,2¦475,2¦165,6¦ 143 ¦149,2¦457,8¦ 933 ¦1792¦
+---------------+-----+------+-----+-----+-----+------+-----+-----+-----+----+
¦при 24-часовой ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦рабочей неделе ¦110,4¦ 105,6¦100,8¦316,8¦110,4¦ 95 ¦ 98,8¦304,2¦ 621 ¦1192¦
L---------------+-----+------+-----+-----+-----+------+-----+-----+-----+-----

ПОЯСНЕНИЕ
К ПРОИЗВОДСТВЕННОМУ КАЛЕНДАРЮ НА 2002 ГОД

В связи с введением в действие с 1 февраля 2002 года Трудового кодекса Российской Федерации в опубликованном ранее производственном календаре на 2002 год изменилась норма рабочего времени на месяцы, кварталы и 2002 год в целом при 40, 36 и 24-часовых рабочих неделях, а также изменилось количество рабочих и выходных дней при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями.
Статья 112 Трудового кодекса Российской Федерации предусматривает дополнительный нерабочий праздничный день 23 февраля - День защитника Отечества.
В статье 95 Трудового кодекса Российской Федерации предусматривается уменьшение на один час продолжительности рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню. Теперь нет исключения для работников с сокращенной продолжительностью рабочей недели, которое имело место ранее в статье 47 Кодекса законов о труде Российской Федерации.
Постановлением Правительства Российской Федерации от 6 ноября 2001 г. N 767 "О переносе выходных дней в 2002 году" предусмотрен перенос выходных дней с суббот 27 апреля и 18 мая на пятницы 3 и 10 мая, с воскресений 10 ноября и 15 декабря на пятницы 8 ноября и 13 декабря.
В соответствии с действующим порядком норма рабочего времени на определенные периоды времени исчисляется по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье, исходя из следующей продолжительности ежедневной работы (смены):
при 40-часовой рабочей неделе - 8 часов;
при продолжительности рабочей недели менее 40 часов - количество часов, получаемое в результате деления установленной продолжительности рабочей недели на пять дней;
накануне нерабочих праздничных дней производится сокращение рабочего времени на один час.
Исчисленная в указанном порядке норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха.
Например, в феврале 2002 года при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями - 19 рабочих дней и 9 выходных дней, в том числе один сокращенный на один час предпраздничный день 22 февраля, а также один дополнительный выходной день 25 февраля в связи с совпадением с выходным субботним днем нерабочего праздничного дня 23 февраля - Дня защитника Отечества (статья 112 Трудового кодекса Российской Федерации).
Норма рабочего времени в этом месяце составляет:
при 40-часовой рабочей неделе - 151 час
(8 час. x 19 дней - 1 час);
при 36-часовой рабочей неделе - 135,8 часа
(36 час. : 5 дней x 19 дней - 1 час);
при 24-часовой рабочей неделе - 90,2 часа
(24 час. : 5 дней x 19 дней - 1 час).
В 2002 году при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями 250 рабочих дней, в том числе 8 предпраздничных дней (22 февраля, 7 марта, 30 апреля, 8 мая, 11 июня, 6 ноября, 11 и 31 декабря), и 115 выходных дней, в том числе 11 нерабочих праздничных дней (1, 2 и 7 января, 23 февраля, 8 марта, 1, 2 и 9 мая, 12 июня, 7 ноября и 12 декабря).
Норма рабочего времени в 2002 году с учетом вышеизложенного составляет:
при 40-часовой рабочей неделе - 1992 часа
(8 час. x 250 дней - 8 час.);
при 36-часовой рабочей неделе - 1792 часа
(36 час. : 5 дней x 250 дней - 8 час.);
при 24-часовой рабочей неделе - 1192 часа
(24 час. : 5 дней x 250 дней - 8 час.).

> 1 2 3 4