ере до трех окладов денежного содержания в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации, то есть Законом установлено, что дополнительная выплата в виде премии определяется Правительством Российской Федерации. Правительство своим Постановлением от 7 декабря 1994 г. N 1349 постановило предоставить Министру обороны РФ право устанавливать военнослужащим премии в размере до трех окладов денежного содержания в год.
В том же Законе (п. 4 ст. 13) указано, что военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, может выплачиваться из средств Министерства обороны РФ ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и специальный режим службы в размере до 50 процентов оклада по воинской должности в порядке, определяемом Министерством обороны РФ.
Таким образом, в соответствии с указанными выше Законом и Постановлением Правительства РФ, как премия, так и ежемесячная надбавка могут быть выплачены военнослужащим в размере и порядке, определяемом Министерством обороны РФ.
В соответствии с этими положениями Закона и Постановления Правительства РФ Министром обороны РФ и был издан Приказ N 61 от 4 февраля 1998 г., которым и определен размер и порядок выплаты военнослужащим ежеквартальной премии и ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и специальный режим военной службы.
При этом в п. 19 Инструкции о порядке оказания материальной помощи, выплаты надбавки за сложность, напряженность и специальный режим службы премии военнослужащим Вооруженных Сил Российской Федерации (приложение к Приказу) указано, что исчисление премии производится за год со дня вступления военнослужащего в исполнение воинской должности и по день освобождения от ее исполнения, а в пункте 10 той же Инструкции говорится, что ежемесячные надбавки устанавливаются военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, занимающим воинские должности, исполнение обязанностей по которым связано с решением сложных задач, напряженным характером работы, а также выполняющим задачи в специальном режиме службы.
Как видно из указанной выше Инструкции (приложение к Приказу Министра обороны РФ N 61 от 4 февраля 1998 г.), выплата премий и месячных надбавок предусмотрена только военнослужащим, находящимся на воинской должности.
Поскольку Мамедов Ф.Г. находится не на воинской должности, а в распоряжении начальника училища, выплата ему премии и ежемесячной надбавки не положена.
Поскольку Приказ Министра обороны РФ N 61 от 4 февраля 1998 г. издан в соответствии с Постановлением Правительства РФ N 1349 от 7 декабря 1994 г., не противоречит Закону РФ "О статусе военнослужащих" от 27 мая 1998 г., прошел государственную регистрацию в Министерстве юстиции РФ 19 марта 1998 г. (регистрационный номер 1490), жалоба Мамедова Ф.Г. не может быть признана обоснованной и подлежащей удовлетворению.
На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 191 - 197; 239.7 ГПК РФ, Военная коллегия Верховного Суда Российской Федерации
решила:
Мамедову Фархаду Гюльали - оглы в удовлетворении жалобы на Приказ Министра обороны Российской Федерации N 61 от 4 февраля 1998 г. отказать. Решение может быть обжаловано и опротестовано в Кассационную коллегию Верховного Суда Российской Федерации в течение 10 дней со дня его вынесения.
Судья Верховного Суда
Российской Федерации
генерал - майор юстиции
Л.М.ЗАХАРОВ
-----
--------------------
> 1 2
Zaki.ru законы и право
поиск по сайту
каталог документов
добавить сайт Zaki.ru в избранное
Правовые акты международные
Правовые акты Российской Федерации
