нения "О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со ст. ст. 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет".
В пункте 5 данного Разъяснения указано, что право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.
По утверждению представителя Министерства юстиции Российской Федерации Смирновой Е.В., данное разъяснение не противоречит требованиям действующего законодательства РФ и прав работников не нарушает.
Это утверждение материалами дела не опровергнуто.
При таких данных суд приходит к выводу о том, что каких-либо оснований для признания оспариваемого заявителем пункта 5 Разъяснения недействительным не имеется.
Довод заявителя о том, что в п. "г" ст. 12 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" не содержится предусмотренного п. 5 Разъяснения положения об условиях исчисления специального стажа, и в связи с этим оно не может являться законным, нельзя признать обоснованным.
Отсутствие в названном Законе указания на то, что лишь работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня, имеют право на пенсию в связи с особыми условиями труда, по мнению суда, не свидетельствует о незаконности содержащегося в оспариваемом пункте Разъяснения такого указания, поскольку из смысла ст. 12 данного Закона следует, что именно постоянное выполнение женщинами в течение полного рабочего дня работ с повышенной интенсивностью и тяжестью в текстильной промышленности в течение не менее 20 лет является льготным основанием для установления им пенсии в связи с особыми условиями труда (по достижении 50 лет).
Иное понимание содержания указанной нормы Закона возможно было бы лишь в том случае, если бы она содержала специальное указание на допустимость непостоянного выполнения работ, определяющих право на льготную пенсию, в течение неполного рабочего дня. А поскольку такого указания в законе не содержится, оспариваемое разъяснение Минтруда Российской Федерации не может быть признано противоречащим требованиям ст. 12 приведенного выше Закона.
Более того, указанное разъяснение содержит дополнительные гарантии, улучшающие, а не ухудшающие положение работников, занятых на работах, связанных с особыми условиями труда, в части исчисления рабочего времени, исходя не из 100% такого времени, как это фактически предусматривается Законом, а из 80% этого времени.
Указанным разъяснением предусмотрена также и возможность исчисления работникам специального трудового стажа, дающего право на пенсию в связи с особыми условиями труда, если в связи с сокращением объемов производства эти работники работали в режиме неполной рабочей недели, но выполняли в течение полного рабочего дня такие работы - по фактически отработанному времени.
Предусмотрено п. 5 Разъяснения и то, что в специальный трудовой стаж засчитываются периоды временной нетрудоспособности и ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные.
С учетом приведенных выше обстоятельств оспариваемый заявителем пункт Разъяснения, по мнению суда, не содержит каких-либо положений, ограничивающих или ущемляющих права и интересы работников указанной отрасли, предусмотренных Законом Российской Федерации "О государственных пенсиях в РСФСР".
При этом суд учитывает также и то обстоятельство, что вопрос о соответствии Разъяснения Минтруда Российской Федерации требованиям закона проверялся Министерством юстиции Российской Федерации при его государственной регистрации.
На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 191 - 197 и 239.7 Гражданского процессуального кодекса РСФСР, Верховный Суд Российской Федерации
решил:
заявление Ива
> 1 2 3
Zaki.ru законы и право
поиск по сайту
каталог документов
добавить сайт Zaki.ru в избранное
Правовые акты международные
Правовые акты Российской Федерации
