ПРИКАЗ МЧС РФ от 11.04.1997 N 205 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ВРЕМЕННОГО ПОЛОЖЕНИЯ О ПРОХОЖДЕНИИ ВОЕННОЙ СЛУЖБЫ ПО КОНТРАКТУ НА ДОЛЖНОСТЯХ СОЛДАТ И СЕРЖАНТОВ В ВОЙСКАХ ГРАЖДАНСКОЙ ОБОРОНЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ" (Зарегистрировано в Минюсте РФ 14.05.1997 N 1307)

ащих - контрактников устанавливается Министром Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий.
При аттестации дается объективная оценка деловых качеств каждого военнослужащего - контрактника, определяется его соответствие занимаемой воинской должности и излагаются рекомендации о дальнейшем служебном использовании.
Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, вправе предложить соответствующей аттестационной комиссии свою кандидатуру для рассмотрения на освобождающуюся или вакантную воинскую должность.
34. Для рассмотрения аттестаций и вынесения по ним заключений в воинской части создается постоянно действующая аттестационная комиссия, состав которой определяется приказом командира воинской части.

Глава VIII. УВОЛЬНЕНИЕ С ВОЕННОЙ СЛУЖБЫ, В ТОМ
ЧИСЛЕ ДОСРОЧНОЕ

35. Военнослужащие - контрактники увольняются с военной службы по истечении срока военной службы, установленного условиями заключенного контракта.
36. Увольнение военнослужащего - контрактника с военной службы с зачислением в запас производится по одному из следующих оснований:
- по истечении срока военной службы (часть 1 статьи 48 Закона) - не достигшего предельного возраста пребывания на военной службе и не заключившего по истечении срока контракта нового контракта о прохождении военной службы;
- по достижении предельного возраста пребывания на военной службе (статья 48 Закона) - достигшего предельного возраста пребывания на военной службе, в том числе и того, с которым был заключен годичный контракт о прохождении военной службы после достижения предельного возраста;
- в связи с организационно - штатными мероприятиями (пункт "а" части 2 статьи 49 Закона) - в случаях:
а) сокращения должности, занимаемой военнослужащим - контрактником, и невозможности размещения по родственной военно - учетной специальности (при отсутствии других оснований для увольнения);
б) при признании военнослужащего - контрактника военно - врачебной комиссией годным к военной службе или годным к военной службе с незначительными ограничениями, но негодным к службе по имеющейся военно - учетной специальности и невозможности размещения по родственной военно - учетной специальности (при отсутствии других оснований для увольнения);
- за невыполнение военнослужащим условий контракта (пункт "б" части 2 статьи 49 Закона) - не выполняющего условий заключенного им контракта;
- за совершение проступка, порочащего честь военнослужащего (пункт "в" части 2 статьи 49 Закона) - совершившего указанный проступок;
- в связи с несоответствием требованиям, установленным Законом для военнослужащих (пункт "г" части 2 статьи 49 Закона) - переставшего по заключению аттестационной комиссии воинской части отвечать требованиям, установленным к военнослужащим статьей 32 Закона;
- по состоянию здоровья, в связи с признанием военнослужащего военно - врачебной комиссией ограниченно годным к военной службе (абзац 2 части 4 статьи 49 Закона) - признанного военно - врачебной комиссией ограниченно годным к военной службе;
- по семейным обстоятельствам (абзацы 3 и 4 части 4 статьи 49 Закона) - подавшего рапорт об увольнении с военной службы:
а) в связи с невозможностью членов семьи военнослужащего проживать в местности, где военнослужащий проходит военную службу, и отказавшегося от перевода к новому месту службы, где его члены семьи могли бы проживать с учетом своего состояния здоровья, либо при невозможности такого перевода;
б) в связи с необходимостью ухода за членом семьи, нуждающимся в посторонней помощи и не находящимся на полном государственном содержании (при отсутствии других лиц, обязанных по закону доставлять такому члену семьи военнослужащего содержание и заботиться о нем);
в) в связи с необходимостью ухода за ребенком, воспитыв



> 1 2 3 ... 5 6 7 8 ... 9 10

	Поделиться:	Tweet