Главная страницаZaki.ru законы и право Поиск законов поиск по сайту Каталог документов каталог документов Добавить в избранное добавить сайт Zaki.ru в избранное




ПИСЬМО Госкомимущества РФ от 24.04.1995 N СБ-5/3810 <О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ ДЕНЕЖНОЙ КОМПЕНСАЦИИ ОТДЕЛЬНЫМ КАТЕГОРИЯМ РАБОТНИКОВ>







ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОМИТЕТ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПО УПРАВЛЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННЫМ ИМУЩЕСТВОМ

ПИСЬМО
от 24 апреля 1995 г. N СБ-5/3810

Государственный комитет Российской Федерации по управлению государственным имуществом и Российский фонд федерального имущества направляют разъяснения по применению пункта 16.2 Государственной программы приватизации государственных и муниципальных предприятий в Российской Федерации, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 24 декабря 1993 г. N 2284, о порядке выплаты денежной компенсации работникам ликвидируемых комитетов по управлению имуществом и фондов имущества всех уровней, а также в случае гибели сотрудника в связи с осуществлением служебной деятельности, при нанесении сотруднику тяжких и менее тяжких телесных повреждений.

Председатель
Госкомимущества РФ
С.Г.БЕЛЯЕВ






Приложение
к письму Госкомимущества России
N СБ-5/3810 от 24.04.95

В связи с многочисленными запросами, поступающими от комитетов по управлению имуществом, фондов имущества, о порядке применения пункта 16.2 Государственной программы приватизации государственных и муниципальных предприятий в Российской Федерации, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 24 декабря 1993 г. N 2284, Госкомимущество России и Российский фонд федерального имущества направляют следующие разъяснения.
1. При ликвидации комитета по управлению имуществом или фонда имущества осуществлять единовременную выплату пособия в размере годового заработка работников указанных органов.
Пособие в размере годового заработка выплачивается в течение месяца только тем работникам комитетов по управлению имуществом и фондов имущества, с кем трудовой договор (контракт) расторгнут на основании пункта 1 статьи 33 КЗоТ Российской Федерации в связи с ликвидацией этих органов.
Размер пособия определяется исходя из среднего месячного заработка увольняемого работника, рассчитанного в порядке, установленном действующим законодательством.
В соответствии со статьей 3 Закона РСФСР "О подоходном налоге с физических лиц" указанное пособие налогообложению не подлежит.

-----
В размер единовременного пособия включается пособие, предусмотренное статьей 40-3 КЗоТ Российской Федерации.
2. Установить следующий порядок и условия выплат сумм компенсации работникам органов приватизации:
в случае гибели сотрудника в связи с осуществлением служебной деятельности наследникам по закону выплачивается единовременное пособие в размере двукратного годового заработка погибшего, рассчитанного в порядке, установленном действующим законодательством, с последующим взысканием этой суммы с виновных лиц и перечислением ее в соответствующий бюджет;
при нанесении сотруднику тяжких телесных повреждений, исключающих дальнейшую возможность заниматься профессиональной деятельностью (при установлении первой группы инвалидности), выплачивается единовременное пособие в размере годового заработка пострадавшего, рассчитанного в порядке, установленном действующим законодательством с последующим взысканием этой суммы с виновных лиц и перечислением ее в соответствующий бюджет, а также в течение десяти лет - разница между размерами должностного оклада и пенсией;
при нанесении сотруднику менее тяжких телесных повреждений, не повлекших утраты трудоспособности, выплачивается единовременное денежное пособие в размере пятимесячного среднего заработка с последующим взысканием этой суммы с виновных лиц и перечислением ее в соответствующий бюджет;
ущерб, причиненный имуществу сотрудника в связи со служебной деятельностью, возмещается в полном объеме из средств от приватизации, поступивших в соответствующие бюджеты с последующим взысканием этой суммы с виновных лиц и пе



> 1 2

Поделиться:

Опубликовать в своем блоге livejournal.com
0.1495 с