¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------------------+---------------+------+-------+-----+-------+-------+-----+-----------------+---------------+--------+
¦ 2. Организационное обеспечение развития муниципальной службы ¦
+---------------------T---------------T------T-------T-----T-------T-------T-----T-----------------T---------------T--------+
¦Проведение совещаний,¦Ленинградская ¦ 2011 ¦ 200,0 ¦ ¦ 200,0 ¦ ¦ ¦Не менее двух ¦Управление ¦В соот- ¦
¦семинаров, ¦область ¦ 2012 ¦ 200,0 ¦ ¦ 200,0 ¦ ¦ ¦мероприятий ¦делами ¦ветствии¦
¦научно-практических ¦ ¦ 2013 ¦ 200,0 ¦ ¦ 200,0 ¦ ¦ ¦ежегодно ¦Правительства ¦с прика-¦
¦конференций с ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Ленинградской ¦зом ГРБС¦
¦руководителями, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦области ¦ ¦
¦заместителями ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦руководителей органов¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦местного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦самоуправления ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦муниципальных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦образований, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦депутатами и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦муниципальными ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦служащими по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦актуальным проблемам,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦возникающим при ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦решении вопросов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦местного значения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦и реализации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦переданных отдельных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦государственных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦полномочий ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------------------+---------------+------+-------+-----+-------+-------+-----+-----------------+---------------+--------+
¦ 3. Кадровое обеспечение развития муниципальной службы ¦
+---------------------T---------------T------T-------T-----T-------T-------T-----T-----------------T---------------T--------+
¦Организация ¦Ленинградская ¦ 2011 ¦2700,0 ¦ ¦2700,0 ¦ ¦ ¦О
> 1 2 3 ... 12 13 14 ... 17 18 19