инистрации
Невского района
от 22.04.2011 N 292-р
ПОЛОЖЕНИЕ
О КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ АДМИНИСТРАЦИИ НЕВСКОГО РАЙОНА
САНКТ-ПЕТЕРБУРГА ПО ПРОВЕДЕНИЮ ПЕРВОГО ЭТАПА КОНКУРСА
НА СОИСКАНИЕ ПРЕМИЙ ПРАВИТЕЛЬСТВА САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
"ЛУЧШИЙ ВРАЧ ГОДА" И "ЛУЧШИЙ МЕДИЦИНСКИЙ РАБОТНИК ГОДА
СО СРЕДНИМ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ОБРАЗОВАНИЕМ"
1. Общие положения
1.1. Конкурсная комиссия администрации Невского района Санкт-Петербурга по проведению первого этапа конкурса на соискание премий Правительства Санкт-Петербурга "Лучший врач года" и "Лучший медицинский работник года со средним профессиональным образованием" (далее - комиссия) образуется в целях обеспечения объективного подхода к оценке документов медицинских работников государственных учреждений здравоохранения Санкт-Петербурга, находящихся в ведении администрации Невского района Санкт-Петербурга, претендующих на присуждение премий (далее - кандидаты).
1.2. Комиссия является консультативно-совещательным органом, который обеспечивает проведение первого этапа конкурса на соискание премий Правительства Санкт-Петербурга "Лучший врач года" и "Лучший медицинский работник года со средним профессиональным образованием" (далее - конкурс) в рамках компетенции администрации Невского района Санкт-Петербурга.
1.3. В своей деятельности комиссия руководствуется постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 08.06.2010 N 754 "О премиях Правительства Санкт-Петербурга "Лучший врач года" и "Лучший медицинский работник года со средним профессиональным образованием", а также настоящим Положением.
2. Основные функции комиссии
Комиссия осуществляет следующие функции:
- рассматривает документы, поступившие от участников конкурса;
- принимает решение о победителях конкурса в соответствии с критериями отбора участников первого этапа конкурса, утвержденными администрацией района.
3. Полномочия комиссии
3.1. Комиссия для осуществления возложенных на нее функций обладает следующими полномочиями:
- координировать работу по представлению документов от участников конкурса;
- изучать, представлять и коллегиально обсуждать документы, представленные участниками конкурса;
- определять победителей в соответствии с критериями отбора участников первого этапа конкурса;
- представлять решения о победителях первого этапа конкурса в Организационный комитет по премиям Правительства Санкт-Петербурга "Лучший врач года" и "Лучший медицинский работник года со средним профессиональным образованием".
4. Организация работы комиссии
4.1. Количественный и персональный составы комиссии определяются администрацией района.
4.2. Ежегодно состав членов комиссии обновляется не менее чем на одну треть.
4.3. Заседания комиссии проводятся в сроки, утвержденные постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 08.06.2010 N 754 "О премиях Правительства Санкт-Петербурга "Лучший врач года" и "Лучший медицинский работник года со средним профессиональным образованием". Руководит заседанием комиссии председатель комиссии, а в его отсутствие - заместитель председателя комиссии.
4.4. Заседания комиссии считаются правомочными, если на них присутствует более половины членов комиссии.
Решение принимается большинством голосов от числа присутствующих членов комиссии путем открытого голосования в отсутствие кандидатов на присуждение премии. В случае равенства голосов решающим является голос председателя комиссии, а в его отсутствие - заместителя председателя комиссии.
При рассмотрении на заседании комиссии ходатайства о награждении одного из членов комиссии последний временно отстраняется от работы в комиссии, о чем производится отметка в протоколе заседания.
4.5. Ход проведения заседа
> 1 2 3 ... 12 13 14