Распоряжение Комитета по культуре Правительства Санкт-Петербурга от 18.03.2011 N 122 "О внесении изменений в распоряжение Комитета по культуре от 01.07.2010 N 320"

выки, ¦знания и навыки, ¦знания и навыки, ¦
¦передаваемые во ¦знания и навыки, ¦передаваемые во ¦передаваемые во ¦передаваемые во ¦передаваемые во ¦
¦время ¦передаваемые во ¦время ¦время ¦время ¦время ¦
¦осуществления ¦время ¦осуществления ¦осуществления ¦осуществления ¦осуществления ¦
¦творческо- ¦осуществления ¦творческо- ¦творческо- ¦творческо- ¦творческо- ¦
¦производственного¦творческо- ¦производственного¦производственного¦производственного¦производственного¦
¦процесса, ¦производственного¦процесса, ¦процесса, ¦процесса, ¦процесса, ¦
¦самостоятельных ¦процесса, ¦самостоятельных ¦самостоятельных ¦самостоятельных ¦самостоятельных ¦
¦занятий, других ¦самостоятельных ¦занятий, других ¦занятий, других ¦занятий, других ¦занятий, других ¦
¦форм ¦занятий, других ¦форм ¦форм ¦форм ¦форм ¦
¦самообразования ¦форм ¦самообразования. ¦самообразования. ¦самообразования. ¦самообразования. ¦
¦ ¦самообразования ¦Оказывает помощь ¦Оказывает ¦Оказывает ¦Существенно ¦
¦ ¦ ¦коллегам в ¦существенную ¦существенную ¦способствует ¦
¦ ¦ ¦решении ¦помощь коллегам в¦помощь ¦решению ¦
¦ ¦ ¦конкретных ¦решении сложных ¦творческому ¦творческим ¦
¦ ¦ ¦профессиональных ¦профессиональных ¦подразделению ¦коллективом ¦
¦ ¦ ¦задач ¦задач ¦(группе) в ¦профессиональных ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦решении ¦задач любой ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦профессиональных ¦степени сложности¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦задач любой ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦степени сложности¦ ¦
L-----------------+-----------------+-----------------+-----------------+-----------------+------------------".

2.6. Пункт 4.2.1 изложить в следующей редакции:
"4.2.1. Первый этап аттестации предусматривает:
рассмотрение на заседании аттестационной комиссии отчета, отзыва (представления), иных аттестационных документов и материалов;
собеседование с руководителем, работником учреждения, предприятия.".
2.7. Пункт 4.2.1.2 изложить в следующей редакции:
"4.2.1.2. Аттестационная комиссия на заседании рассматривает отзыв (представление) на аттестуемого руководителя, работника учреждения, предприятия.
Отзыв (представление) на аттестуемого руководителя, работника учреждения, предприятия должен быть составлен по форме согласно приложению к настоящим Правилам.".
2.8. Название приложения к Правилам присвоения (подтверждения, повышения) квалификационных категорий руководителям и работникам государственных учреждений Санкт-Петербурга и государственных унитарных предприятий Санкт-Петербурга в сфере культуры изложить в следующей редакции:
"Форма отзыва (представления) на аттестуемого руководителя, работника государственного учреждения Санкт-Петербурга, государственного унитарного предприятия Санкт-Петербурга в сфере культуры".
3. Контроль за выполнением распоряжения возложить на заместителя председателя Комитета - начальника организационного отдела Меркурьеву М.П.

Председатель
Комитета по культур



> 1 2 3 ... 22 23 24

	Поделиться:	Tweet