Распоряжение Комитета по труду и занятости населения Правительства Санкт-Петербурга от 15.03.2011 N 55 "О реализации постановления Правительства Санкт-Петербурга от 16.02.2011 N 204"

ра

3.1. Конкурсный отбор на право получения субсидий (далее - конкурсный отбор) проводится конкурсной комиссией Комитета (далее - Комиссия), которая действует в соответствии с Положением о конкурсной комиссии, утверждаемой Комитетом.
3.2. Конкурсный отбор проводится конкурсной комиссией Комитета в отношении документов организаций, претендующих на получение субсидий, переданных отделом, по следующим направлениям:
создание рабочих мест, в том числе специальных, для трудоустройства инвалидов в Санкт-Петербурге;
модернизация рабочих мест, в том числе специальных, для трудоустройства инвалидов в Санкт-Петербурге;
обеспечение доступа инвалидов к рабочим местам, в том числе специальным, и объектам производственной инфраструктуры в Санкт-Петербурге;
образование и профессиональная подготовка инвалидов в Санкт-Петербурге.
3.3. Итоги конкурсного отбора подводятся по каждому направлению отдельно. Победитель конкурсного отбора определяется путем открытого голосования. Для принятия решения необходимо простое большинство голосов членов Комиссии, присутствующих на заседании.

4. Критерии определения победителей конкурсного отбора

4.1. Критериями определения победителей конкурсного отбора на право предоставления субсидий при создании рабочих мест, в том числе специальных, для трудоустройства инвалидов являются:
востребованность создаваемых рабочих мест на рынке труда инвалидов;
количество создаваемых рабочих мест;
количество создаваемых специальных рабочих мест;
соответствие помещений и оборудования, создаваемого рабочего места Гигиеническим требованиям к условиям труда инвалидов, утвержденным постановлением Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 18.05.2009 N 30;
размер должностного оклада, тарифной ставки (оклада), установленной на создаваемом рабочем месте, сложившегося на момент участия в конкурсном отборе;
экономическая обоснованность объема запрашиваемых субсидий.
4.2. Критериями определения победителей конкурсного отбора на право предоставления субсидий при модернизации рабочих мест, в том числе специальных, для трудоустройства инвалидов являются:
количество модернизируемых рабочих мест;
количество модернизируемых специальных рабочих мест;
соответствие помещений и оборудования, модернизируемого рабочего места Гигиеническим требованиям к условиям труда инвалидов, утвержденным постановлением Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 18.05.2009 N 30;
экономическая обоснованность объема запрашиваемых субсидий.
4.3. Критериями определения победителей конкурсного отбора на право предоставления субсидий при обеспечении доступа инвалидов к рабочим местам и объектам производственной инфраструктуры являются:
количество рабочих мест или объектов производственной инфраструктуры, к которым обеспечивается доступ инвалидов;
соответствие проекта Своду правил по проектированию и строительству здания и помещения с местами труда для инвалидов (СП 35-104-2001), утвержденному постановлением Госстроя России от 16.07.2001 N 69;
экономическая обоснованность объема запрашиваемых субсидий.
4.4. Критериями определения победителей конкурсного отбора на право предоставления субсидий при организации обучения и профессиональной подготовки инвалидов являются:
обучение по востребованным на рынке труда инвалидов профессиям (специальностям);
количество общих часов по программе обучения;
количество часов по программе обучения на одного человека;
стоимость обучения или профессиональной подготовки одного инвалида.

5. Перечень подлежащих возмещению затрат

5.1. При создании рабочих мест, в том числе специальных, для трудоустройства инвалидов возмещению подлежат затр



> 1 2 3 4 ... 7 8 9

	Поделиться:	Tweet