унитарное предприятие "Государственная транспортная компания "РОССИЯ" (далее - ФГУП ГТК "Россия") представляют в санкт-петербургские государственные учреждения - центры занятости населения районов Санкт-Петербурга (далее - ГУ ЦЗН) по месту своего нахождения заявку по форме, утвержденной Комитетом, с приложением следующих документов:
(в ред. Распоряжения Комитета по труду и занятости населения от 24.05.2010 N 112)
копии свидетельства о государственной регистрации юридического лица или копия свидетельства о государственной регистрации физического лица в качестве индивидуального предпринимателя;
копии учредительных документов организации, заверенной руководителем (для юридических лиц);
копия документов, подтверждающих назначение на должность руководителя (для юридических лиц);
копии выписки из Единого государственного реестра юридических лиц или Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей, содержащей сведения об основном виде экономической деятельности в соответствии с ОКВЭД;
справки налогового органа об исполнении налогоплательщиком обязанности по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней и налоговых санкций на 1-е число месяца, предшествующего месяцу подачи заявки (за исключением претендентов на получение субсидий для организации самозанятости безработных граждан);
справки из обслуживающего банка об отсутствии картотеки на расчетном счете (счетах) организации (за исключением претендентов на получение субсидий для организации самозанятости безработных граждан).
По каждому мероприятию Программы дополнительно представляются:
Для опережающего профессионального обучения работников, находящихся под угрозой увольнения:
копия приказа организации о простое, введении режима неполного рабочего времени, предоставления отпусков без сохранения заработной платы по инициативе работодателя, проведения мероприятий по высвобождению работников, заверенная в установленном порядке;
поименный список граждан, нуждающихся в опережающем обучении, в профессионально-квалификационном разрезе с указанием рабочих мест, предлагаемых работодателем для трудоустройства граждан после прохождения опережающего профессионального обучения, по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку;
перечень профессий (специальностей), по которым осуществляется профессиональное обучение работников, по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку;
расчет затрат на профессиональное обучение по каждой профессии (специальности);
копия лицензии образовательного учреждения или образовательного подразделения предприятия (организации) на право ведения образовательной деятельности;
копия учебного (учебно-тематического) плана на каждую профессиональную программу обучения.
Для организации стажировки выпускников образовательных учреждений, расположенных на территории Санкт-Петербурга, в целях приобретения ими опыта работы:
перечень рабочих мест для прохождения стажировки;
расчет затрат.
Для организации общественных работ, временного трудоустройства работников, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу:
копия приказа организации о мероприятиях по высвобождению работников, об установлении неполного рабочего времени, приостановки работ, предоставления вынужденного отпуска без сохранения заработной платы, заверенная в установленном порядке (предоставляется при организации временного трудоустройства работников, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу);
поименный список работников, занятых на временных работах, согласно приложению 3 к настоящему Порядку;
расчет затрат.
Для содействия трудоустройству инвалидов:
документы, подтверждающие трудоустройство инвалида
> 1 2 3 ... 15 16 17
Zaki.ru законы и право
поиск по сайту
каталог документов
добавить сайт Zaki.ru в избранное
Правовые акты международные
Правовые акты Санкт-Петербурга
