Постановление Правительства Ленинградской области от 30.03.2010 N 71 "Об утверждении Региональной программы дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Ленинградской области в 2010 году"

енинградской области, включает возмещение работодателю затрат на заработную плату стажирующихся выпускников и рассчитывается по формуле:

Si stvp = Pi stvp x Ni stvp x Fi stvp,

где:
Si stvp - размер субсидии на мероприятие по организации стажировки в целях приобретения опыта работы выпускников образовательных учреждений, предоставляемой бюджету Ленинградской области;
Pi stvp - размер возмещения работодателю затрат на заработную плату участников мероприятия по организации стажировки в целях приобретения опыта работы выпускников образовательных учреждений - 5456,0 руб. в месяц (не более установленного федеральным законодательством минимального размера оплаты труда (МРОТ - 4330,0 руб.), увеличенного на страховые взносы в государственные внебюджетные фонды - 26,0 процентов);
Ni stvp - численность выпускников образовательных учреждений, участвующих в мероприятиях по организации стажировки в целях приобретения опыта работы выпускников образовательных учреждений, в Ленинградской области - 7 человек;
Fi stvp - период участия в мероприятии по организации стажировки в целях приобретения опыта работы выпускников образовательных учреждений в Ленинградской области (средняя продолжительность 5,4548 месяца).
Si stvp = 5456,0 руб. x 7 чел. x 5,4548 месяца = 208,3 тыс. руб.

Порядок расходования средств данной Программы аналогичен Порядку, утвержденному постановлением Правительства Ленинградской области от 19 января 2010 года N 2 "Об утверждении Порядка реализации Региональной программы мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Ленинградской области в 2010 году", и не требует дополнительного утверждения Правительством Ленинградской области.

5. Оценка эффективности реализации Программы

Реализация мероприятий Программы будет способствовать расширению возможностей занятости работников, находящихся под риском увольнения, ищущих работу и безработных граждан за счет трудоустройства на временные рабочие места, повышения уровня профессиональной компетентности и востребованности на рынке труда.
В результате реализации Программы будет обеспечена занятость:
двух человек - после прохождения опережающего профессионального обучения работников, находящихся под угрозой увольнения;
четырех человек - на временных рабочих местах в рамках организации временного трудоустройства ищущих работу и безработных граждан, а также работников, находящихся под угрозой увольнения;
семи человек - выпускников образовательных учреждений на стажировках в целях приобретения опыта работы.
Реализация дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда в рамках Программы позволит наряду с реализацией Региональной программы мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Ленинградской области в 2010 году, частично сдержать рост безработицы в регионе.

6. Срок реализации Программы

Программа носит оперативный характер. Период ее реализации - апрель-декабрь 2010 года.





Приложение 1

БАЛАНС РАБОЧИХ МЕСТ ПО ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

-----T-------------------------------------T------T-----------------------¬
¦ N ¦ Вид экономической деятельности ¦ На ¦ Прогноз на 2010 год ¦
¦п/п ¦ ¦начало+------T-------T--------+
¦ ¦ ¦ 2010 ¦опти- ¦песси- ¦целевой ¦
¦ ¦ ¦ года ¦мисти-¦мисти- ¦сценарий¦
¦ ¦ ¦ ¦ческий¦ческий ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦сцена-¦сцена- ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦рий ¦рий ¦



> 1 2 3 ... 7 8 9 ... 11 12 13

	Поделиться:	Tweet