Распоряжение Комитета по труду и занятости населения Правительства Санкт-Петербурга от 26.02.2010 N 13 "Об утверждении административных регламентов по исполнению государственных функций"

ные объяснения от директора СПб ГУ ЦЗН, руководителя проверяемой организации; справки и сведения по вопросам, возникающим в ходе проверки, и заверенные копии документов, необходимых для проведения контрольных действий. В случае отказа от представления указанных объяснений, справок, сведений и копий документов в акте проверки делается соответствующая запись.
3.5.11. В ходе проверки по решению руководителя ревизионной группы могут составляться справки по результатам проведения контрольных действий по отдельным вопросам проверки.
Ответственным за составление справки является специалист - член ревизионной группы, проводивший контрольное действие.
Указанная справка составляется специалистом - членом ревизионной группы, проводившим контрольное действие, подписывается им, согласовывается с руководителем ревизионной группы, подписывается руководителем проверяемой организации.
Справки прилагаются к акту проверки, а информация, изложенная в них, учитывается при составлении акта проверки.
Максимальный срок составления справки по вопросам проверки - 1 рабочий день.
3.5.12. В случае когда можно предположить, что выявленное в ходе проверки нарушение может быть скрыто либо по нему необходимо принять меры по незамедлительному устранению, составляется промежуточный акт проверки, к которому прилагаются необходимые письменные объяснения соответствующих должностных и иных лиц проверяемой организации.
Промежуточный акт проверки оформляется в порядке, установленном для оформления акта проверки. Промежуточный акт проверки подписывается членом ревизионной группы, проводившим контрольные действия по конкретному вопросу проверки (руководителем ревизионной группы), а также директором СПб ГУ ЦЗН, руководителем проверяемой организации.
Факты, изложенные в промежуточном акте проверки, включаются соответственно в акт проверки.
Промежуточный акт составляется также при выявлении в ходе проверки нарушения законодательства о занятости, приведшего к финансовому нарушению. В этом случае, кроме промежуточного акта, оформляется предписание об устранении выявленных нарушений. Промежуточный акт и предписание в этом случае подписывает должностное лицо, проводившее проверку по данному вопросу.
Ответственным за составление промежуточного акта проверки и предписания является должностное лицо (участник ревизионной группы), проводившее контрольные действия по конкретному вопросу проверки.
Максимальный срок оформления промежуточного акта и предписания об устранении нарушений - 1 рабочий день.

3.6. Оформление результатов проверки

3.6.1. Результаты проверки оформляются актом проверки.
Акт проверки составляется на русском языке, имеет сквозную нумерацию страниц. В акте проверки не допускаются помарки, подчистки и неоговоренные исправления.
Максимальный срок оформления акта проверки - 4 рабочих дня со дня окончания проверки.
Ответственным за оформление акта проверки является руководитель ревизионной группы (должностное лицо), проводившей проверку.
3.6.2. Акт проверки состоит из вводной, описательной и заключительной частей.
3.6.3. Вводная часть акта проверки должна содержать следующие сведения:
- тема проверки;
- дата и место составления акта проверки;
- номер и дата приказа на проведение проверки;
- основание назначения проверки, в том числе указание на плановый характер, либо проведение по обращению, требованию или поручению соответствующего органа;
- фамилии, инициалы и должности руководителя и всех членов ревизионной группы (должностных лиц);
- проверяемый период;
- срок проведения проверки;
- сведения о проверяемой организации (предприятии): полное и краткое наименование, идентификационный номер налогоплательщика (ИНН), код причины постановки на учет (КПП), основной государственный регистрационны



> 1 2 3 ... 19 20 21 22 ... 23

	Поделиться:	Tweet