нованиям, предусмотренным частью 1 настоящей статьи.
Статья 4. Основания для назначения пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим должности гражданской службы в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации"
1. Пенсия за выслугу лет назначается лицам, имеющим стаж гражданской службы, предусмотренный частью 1 статьи 2 настоящего областного закона, при увольнении с гражданской службы по следующим основаниям:
1) соглашение сторон служебного контракта;
2) истечение срока действия срочного служебного контракта (в случае истечения срока действия срочного служебного контракта в связи с истечением установленного срока полномочий гражданского служащего, замещавшего должность гражданской службы категории "помощник (советник)", а также истечения срока действия срочного служебного контракта, заключенного с гражданским служащим, достигшим возраста 60 лет);
3) расторжение служебного контракта по инициативе государственного гражданского служащего Ленинградской области (далее - гражданский служащий) (в случае если заявление гражданского служащего о расторжении служебного контракта и об увольнении с гражданской службы по собственной инициативе обусловлено выходом на трудовую (государственную) пенсию);
4) перевод гражданского служащего по его просьбе или с его согласия в другой государственный орган или на государственную службу иного вида;
5) отказ гражданского служащего от предложенной для замещения иной должности гражданской службы либо от профессиональной переподготовки или повышения квалификации в связи с сокращением должностей гражданской службы, а также при непредоставлении ему в этих случаях иной должности гражданской службы;
6) отказ гражданского служащего от предложенной для замещения иной должности гражданской службы в связи с изменением существенных условий служебного контракта;
7) отказ гражданского служащего от перевода на иную должность гражданской службы по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением либо отсутствие такой должности в том же государственном органе;
8) отказ гражданского служащего от перевода в другую местность вместе с государственным органом;
9) несоответствие гражданского служащего замещаемой должности гражданской службы по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением;
10) в связи с восстановлением на службе гражданского служащего, ранее замещавшего эту должность гражданской службы, по решению суда;
11) в связи с избранием или назначением гражданского служащего на государственную должность Российской Федерации, государственную должность субъекта Российской Федерации или муниципальную должность либо избранием гражданского служащего на оплачиваемую выборную должность в органе профессионального союза, в том числе в выборном органе первичной профсоюзной организации, созданной в государственном органе;
12) в связи с наступлением чрезвычайных обстоятельств, препятствующих продолжению отношений, связанных с гражданской службой (военных действий, катастрофы, стихийного бедствия, крупной аварии, эпидемии и других чрезвычайных обстоятельств), если данное обстоятельство признано чрезвычайным решением Президента Российской Федерации или органа государственной власти соответствующего субъекта Российской Федерации;
13) в связи с признанием гражданского служащего полностью нетрудоспособным в соответствии с медицинским заключением;
14) в связи с признанием гражданского служащего недееспособным решением суда, вступившим в законную силу;
15) в связи с достижением гражданским служащим предельного возраста пребывания на гражданской службе - 65 лет.
2. До истечения 12 полных месяцев замещения должности гражданской службы Ленинградской области непосредственно перед увольнением право на пенсию за выслугу лет при наличии необходимог
> 1 2 3 4 5 ... 6 7