Закон Санкт-Петербурга от 09.06.2010 N 296-79 (ред. от 22.11.2010) "О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение государственных должностей Санкт-Петербурга, и лицами, замещающими государственные должности Санкт-Петербурга, и соблюдения ограничений лицами, замещающими государственные должности Санкт-Петербурга" (принят ЗС СПб 19.05.2010)

ке, командировке, а также периоды его временной нетрудоспособности.
2. По окончании проверки кадровая служба обязана ознакомить гражданина, претендующего на замещение государственной должности Санкт-Петербурга, или лицо, замещающее государственную должность Санкт-Петербурга, с результатами проверки с соблюдением законодательства Российской Федерации о государственной тайне.

Статья 6

Гражданин, претендующий на замещение государственной должности Санкт-Петербурга, или лицо, замещающее государственную должность Санкт-Петербурга, вправе:
давать пояснения в письменной форме: в ходе проверки; по вопросам, указанным в абзаце третьем пункта 1 статьи 5 настоящего Закона Санкт-Петербурга; по результатам проверки;
представлять дополнительные материалы и давать по ним пояснения в письменной форме;
обращаться в кадровую службу с подлежащим удовлетворению ходатайством о проведении с ним собеседования по вопросам, указанным в абзаце третьем пункта 1 статьи 5 настоящего Закона Санкт-Петербурга.
Пояснения, указанные в настоящей статье, приобщаются к материалам проверки.

Статья 7

1. На период проведения проверки лицо, замещающее государственную должность Санкт-Петербурга, может быть отстранено от замещаемой должности на срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения о ее проведении. Указанный срок может быть продлен до 90 дней лицом, принявшим решение о проведении проверки.
Положения настоящего пункта не распространяются на лиц, замещающих государственные должности Санкт-Петербурга, указанные в абзаце втором пункта 2 статьи 2 настоящего Закона Санкт-Петербурга.
2. На период отстранения лица, замещающего государственную должность Санкт-Петербурга, от замещаемой должности денежное содержание по замещаемой им должности сохраняется.

Статья 8

1. По окончании проверки кадровая служба готовит справку о результатах проверки (далее - справка).
2. В справке указываются:
дата составления справки;
основание проверки;
фамилия, имя, отчество и должность лица, в отношении которого проводится проверка;
даты начала и окончания проверки;
информация о результатах запросов в государственные органы или организации;
информация из документов, имеющих отношение к проверке;
обстоятельства, установленные по результатам проверки.
3. Справка подписывается руководителем кадровой службы.
4. Кадровая служба обязана ознакомить гражданина, претендующего на замещение государственной должности Санкт-Петербурга, или лицо, замещающее государственную должность Санкт-Петербурга, со справкой под роспись в течение трех рабочих дней со дня подписания справки руководителем кадровой службы с соблюдением законодательства Российской Федерации о государственной тайне. Время нахождения лица, замещающего государственную должность Санкт-Петербурга, в отношении которого проводилась проверка, в отпуске, командировке, а также периоды его временной нетрудоспособности в указанный срок не включаются.
5. В случае невозможности ознакомления гражданина, претендующего на замещение государственной должности Санкт-Петербурга, со справкой под роспись в срок, предусмотренный в пункте 4 настоящей статьи, кадровой службой составляется акт, приобщаемый к материалам проверки.

Статья 9

1. Руководитель кадровой службы представляет лицу, принявшему решение о проведении проверки, справку в течение трех рабочих дней со дня ознакомления гражданина, претендующего на замещение государственной должности Санкт-Петербурга, или лица, замещающего государственную должность Санкт-Петербурга, со справкой или составления акта, указанного в пункте 5 статьи 8 настоящего Закона Санкт-Петербурга.
2. Сведения о результатах проверки с письменного согласия лица, принявшего реше

> 1 ... 2 3 4 5

0.2195 с