бора в средствах массовой информации.
4. Выплата премии победителям конкурсного отбора
4.1. Выплата премии победителям конкурсного отбора осуществляется до 1 октября текущего года.
4.2. Порядок выплаты премии устанавливается Комитетом.
УТВЕРЖДЕНО
постановлением
Правительства Санкт-Петербурга
от 03.06.2010 N 727
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПРЕМИИ ПРАВИТЕЛЬСТВА САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
"ЛУЧШИЙ КЛАССНЫЙ РУКОВОДИТЕЛЬ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА"
1. Общие положения
1.1. Премия Правительства Санкт-Петербурга "Лучший классный руководитель Санкт-Петербурга" (далее - премия) учреждается для поощрения и поддержки классных руководителей государственных общеобразовательных учреждений, находящихся в ведении исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга (далее - ГОУ).
1.2. В целях принятия решения о присуждении премии Комитет по образованию (далее - Комитет) создает комиссию по присуждению премий Правительства Санкт-Петербурга "Лучший преподаватель государственного образовательного учреждения начального профессионального образования Санкт-Петербурга", "Лучший классный руководитель Санкт-Петербурга" и "Лучший мастер производственного обучения Санкт-Петербурга" (далее - Комиссия), утверждает состав Комиссии, положение о Комиссии, порядок проведения конкурсного отбора на получение премии (далее - конкурсный отбор) и критерии отбора получателей премии.
1.3. Комиссия принимает решение о присуждении премии по итогам конкурсного отбора.
1.4. Комитет обеспечивает размещение информации о начале конкурсного отбора на интернет-сайте Комитета и в средствах массовой информации до 30 мая текущего года.
1.5. В качестве участников конкурсного отбора выступают педагогические работники ГОУ, имеющие стаж педагогической работы классным руководителем в данном ГОУ не менее трех лет, основным местом работы которых является ГОУ (далее - претенденты).
1.6. Организационно-техническое обеспечение проведения конкурсного отбора и деятельности Комиссии осуществляет Комитет.
2. Порядок направления заключений и прилагаемых к ним документов
2.1. Выдвижение претендентов проводится коллективом ГОУ и оформляется протоколом собрания коллектива ГОУ.
2.2. ГОУ, выдвигающее претендента, с 1 по 5 июня текущего года направляет в исполнительный орган государственной власти Санкт-Петербурга, в ведении которого находится ГОУ, документы претендента в соответствии с перечнем, утвержденным Комитетом (далее - перечень).
2.3. Исполнительный орган государственной власти Санкт-Петербурга, в ведении которого находится ГОУ, готовит мотивированное заключение на каждого претендента, содержащее краткий перечень заслуг претендента за последние три года (далее - заключение), и в период с 6 по 8 июня текущего года направляет заключения и документы претендента в соответствии с перечнем в Комитет по адресу: Комитет по образованию, пер. Антоненко, д. 8, Санкт-Петербург, 190000.
2.4. Заключения и документы претендентов, представленные после срока их приема (или) не отвечающие перечню, не принимаются и не рассматриваются.
3. Порядок рассмотрения заключений, документов претендентов и присуждение премии
3.1. Комитет не позднее пяти рабочих дней после поступления заключений и документов претендентов принимает их и вносит в реестр поступивших документов, представляемых на соискание премии, с указанием даты их поступления либо принимает решение об отказе в принятии заключений и документов претендентов в случаях, указанных в пункте 2.4 настоящего Положения.
3.2. В течение пяти рабочих дней со дня окончания приема документов претендентов Комитет передает документы в Комиссию.
3.3. Комиссия в течение 30 рабочих дней со дня п
> 1 ... 2 3 4 5 6