ется в четкой и понятной форме с указанием фамилии, инициалов и номера контактного телефона специалиста Управления, оформившего ответ.
   2.1.8. Информация о порядке исполнения Государственной функции предоставляется:
   непосредственно в помещениях Управления;
   по номерам телефонов для справок, при письменном обращении, на приеме;
   посредством размещения в информационно-телекоммуникационных сетях общего пользования (в том числе на официальном сайте в сети Интернет, публикации в средствах массовой информации либо иным доступным способом).
   2.1.9. На информационных стендах в доступных для ознакомления местах в помещениях Управления размещается следующая информация:
   сведения о графике (режиме) работы Управления;
   порядок получения консультаций;
   реквизиты нормативных правовых актов, регулирующих исполнение Государственной функции;
   порядок обжалования действий (бездействия) и решений должностных лиц, исполняющих Государственную функцию.
   На официальном сайте Управления в сети Интернет дополнительно к указанной информации размещается настоящий Административный регламент.
   
   2.2. Сроки исполнения Государственной функции
   
   Исполнение Государственной функции Управлением осуществляется в течение десяти рабочих дней со дня изменения наименования должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в Управлении (далее - должность гражданской службы) или изменения должностных обязанностей по должности гражданской службы, замещаемой государственным гражданским служащим Санкт-Петербурга в Управлении, исполнение которых связано с осуществлением государственного контроля (надзора).
   
   3. Административные процедуры
   
   3.1. Описание последовательности действий при совершении административных процедур
   
   3.1.1. При исполнении Государственной функции осуществляются следующие административные процедуры:
   подготовка проекта Распоряжения;
   издание Распоряжения;
   официальное опубликование Распоряжения.
   3.1.2. Юридическим фактом - основанием для начала исполнения административной процедуры подготовки проекта Распоряжения является утверждение штатного расписания Управления, содержащего изменения штатного состава должностей гражданской службы, замещение которых связано с осуществлением государственного контроля (надзора), или утверждение должностного регламента государственного гражданского служащего Санкт-Петербурга, замещающего должность гражданской службы (далее - гражданский служащий), устанавливающего или исключающего должностные обязанности гражданского служащего по осуществлению государственного контроля (надзора).
   Должностными лицами, ответственными за подготовку проекта Распоряжения, являются начальник и ведущий специалист отдела правового обеспечения, государственной службы, кадров и делопроизводства Управления (далее - должностное лицо, ответственное за подготовку Распоряжения).
   Максимальный срок подготовки проекта Распоряжения - три рабочих дня.
   3.1.3. Подготовка проекта Распоряжения осуществляется в соответствии с Регламентом Управления.
   3.1.4. Проект Распоряжения до представления на подписание начальнику Управления или лицу, исполняющему его обязанности (далее - руководитель Управления), должен быть предварительно согласован путем визирования на оборотной стороне каждого листа, включая приложения, с указанием должности, фамилии, инициалов и даты визирования, в следующей последовательности:
   должностным лицом, ответственным за подготовку проекта Распоряжения;
   руководителем структурного подразделения Управления, в котором установлены должности гражданских служащих, указанные в проекте Распоряжения;
   начальником отдела правового обеспечения, государственной службы, кадров и делопроизводства Управления.
   Максимальное время согласования проекта Ра
>  1  ...  2  3  4  5  ...  7  8  9