Приказ комитета по развитию малого, среднего бизнеса и потребительского рынка Ленинградской области от 30.06.2010 N 8 "Об утверждении Административного регламента по исполнению государственной функции "Награждение благодарственными письмами или грамотами за особые заслуги граждан, являющихся индивидуальными предпринимателями или руководителями малых и средних предприятий, а также граждан, работающих в организациях, осуществляющих деятельность, связанную с развитием малого и среднего предпринимательства на территории Ленинградской области"

жегодно проводимых конкурсов среди субъектов малого и среднего предпринимательства Ленинградской области, некоммерческих организаций субъектов малого и среднего предпринимательства, организаций муниципальной инфраструктуры поддержки предпринимательства, а также приурочиваться к профессиональным праздникам, событиям и юбилейным датам.
2.13. Ходатайства о награждении благодарственным письмом или грамотой комитета, направляемые предприятиями, организациями и учреждениями, согласовываются главой администрации соответствующего муниципального образования Ленинградской области и(или) руководителем органа исполнительной власти Ленинградской области, курирующими направление деятельности.
2.14. К ходатайствам о награждении благодарственным письмом или грамотой комитета прилагаются следующие документы:
- характеристика представляемого к награждению с указанием конкретных заслуг;
- выписка из трудовой книжки о трудовой деятельности представляемого к награждению за периоды, указанные в пункте 2.11 настоящего Административного регламента, либо копии свидетельств(-а) о регистрации в качества индивидуального предпринимателя.
2.15. Ходатайства о награждении благодарственным письмом или грамотой вносятся на рассмотрение председателя комитета не менее чем за 30 календарных дней до даты вручения грамоты или благодарности.
2.16. Решение о награждении благодарственным письмом или грамотой комитета принимается в форме распоряжения комитета.
2.17. Вручение благодарственного письма или грамоты комитета осуществляется председателем комитета или уполномоченным им лицом.
2.18. Подготовка проектов распоряжений комитета о награждении благодарственным письмом или грамотой, учет произведенных награждений осуществляются специалистом отдела по развитию малого и среднего бизнеса, на которого возложено персональное исполнение государственной функции в соответствии с пунктом 3.1 настоящего Административного регламента.
2.19. Повторное награждение благодарственным письмом или грамотой допускается не ранее чем через три года за новые заслуги.
2.20. Информация о награждении благодарственным письмом или грамотой комитета публикуется на официальном портале Администрации Ленинградской области www.lenobl.ru в разделе "Бизнес".

3. Административные процедуры

3.1. Персональное исполнение государственной функции возлагается на специалиста отдела развития малого и среднего бизнеса распоряжением председателя комитета.
3.2. Юридическим фактом, служащими основанием для начала административного действий по исполнению государственной функции является поступление в комитет ходатайства о награждении благодарственным письмом или грамотой комитета, которое может направляться предприятиями, организациями и учреждениями.
3.3. Специалист, ответственный за исполнение государственной функции:
- контролирует соответствие представляемых документов требованиям к порядку исполнения государственной функции, установленным частью 2 Административного регламента;
- готовит проект распоряжения комитета о награждении благодарственным письмом или грамотой;
- осуществляет учет произведенных награждений;
- размещает информацию о награждении благодарственным письмом или грамотой комитета на официальном портале Администрации Ленинградской области www.lenobl.ru в разделе "Бизнес".
3.4. Благодарственные письма и грамоты отпечатываются на стандартных типографских бланках, находящихся в свободной продаже, подписываются председателем комитета и скрепляются синей печатью комитета.
Содержание текстов благодарственных писем и грамот конкретизируется в каждом отдельном случае в зависимости от заслуг гражданина, повода награждения и согласуется с председателем комитета.

4. Контроль за исполнением государственной функции

4.1. Специалист отдела развития мал



> 1 2 3 4

	Поделиться:	Tweet