а края назначаются Законодательным Собранием края по представлению Губернатора края тайным голосованием.
3. Судьей Уставного суда края может быть назначен гражданин Российской Федерации, достигший ко дню назначения 25 лет, с безупречной репутацией, имеющий высшее юридическое образование и стаж работы по юридической профессии не менее 5 лет, обладающий признанной высокой квалификацией в области права.
4. Судьи Уставного суда края подчиняются Конституции Российской Федерации, федеральным законам и Уставу края.
5. Порядок формирования Уставного суда края и порядок его деятельности устанавливается законом края.
(ст. 75 в ред. Закона Красноярского края от 18.05.2001 N 14-1290)
Статья 76.
1. Компетенция Уставного суда края определяется законом края в соответствии с федеральным законодательством.
2. Решение Уставного суда края, принятое в пределах его полномочий, окончательно, не может быть пересмотрено иным судом и вступает в силу немедленно после его провозглашения.
(ст. 76 в ред. Закона Красноярского края от 18.05.2001 N 14-1290)
Глава VIII. КРАЕВАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ СЛУЖБА
Статья 77.
1. Всякая государственная должность края учреждается лишь в порядке, предусмотренном федеральным законодательством, настоящим Уставом или иными нормативными актами края.
2. Не может быть учреждена государственная должность края без определения ее функций и компетенции.
Статья 78.
1. Каждый гражданин Российской Федерации может в соответствии с его способностями и квалификацией претендовать на поступление на краевую государственную службу.
2. Дискриминация в праве доступа к краевой государственной службе не допускается.
3. В качестве требований к кандидатам на поступление на краевую государственную службу или на перевод на иную государственную должность могут быть предусмотрены: получение претендентом определенного образования, его возраст, стаж работы на определенных должностях, состояние здоровья и другие условия. Указанные требования должны быть прямо связаны с характером и функциями соответствующей государственной должности.
(в ред. Закона Красноярского края от 18.05.2001 N 14-1290)
Статья 79.
1. Замещение государственных должностей краевой государственной службы производится путем назначения.
2. Подбор кандидатов на должности назначаемых государственных служащих органов государственной власти края должен проводиться гласно, с учетом установленных к претендентам на данную должность квалификационных и иных требований. В необходимых случаях при отборе претендентов на государственную должность применяется конкурс, который должен быть организован так, чтобы всем претендентам были обеспечены равные возможности и их квалификация и способности получили справедливую оценку.
3. Для лиц, поступивших на краевую государственную службу или переводимых на иную государственную должность на этой службе, могут быть установлены испытания.
(ст. 79 в ред. Закона Красноярского края от 18.05.2001 N 14-1290)
Статья 80.
1. Правовой статус государственных служащих органов государственной власти края регулируется нормами трудового законодательства, применяемого с учетом установленных федеральным законодательством, настоящим Уставом, законами и иными нормативными актами края особенностей, которые определяют специальные вопросы положения государственных служащих.
2. На государственных служащих органов государственной власти края распространяются запреты и ограничения на занятие должностей, осуществление деятельности и получение вознаграждения, установленные федеральным законодательством.
3. В качестве гарантий для государственных служащих органов государственной власти края законы и иные нормативные акты
> 1 2 3 ... 17 18 19 ... 26 27 28