ржка на рынке труда женщин, имеющих малолетних детей, их профессиональная подготовка и переподготовка.
Качественное реформирование системы профессиональной подготовки, повышения квалификации и переподготовки безработных граждан с приспособлением ее к перспективным и текущим потребностям экономики.
Повышение качества и доступности информации о ситуации на рынке труда.
Обеспечение эффективного межотраслевого и межтерриториального перераспределения рабочей силы, улучшение условий и оплаты труда, развитие гибких форм занятости.
Адресная социальная поддержка безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы.
Регулирование внешней трудовой миграции с учетом перспективных потребностей экономики и на принципах приоритетного использования местных трудовых ресурсов.
Создание благоприятных условий для социальной адаптации и интеграции иммигрантов.
Осуществление государственного контроля за соблюдением законодательства по вопросам социально-трудовых отношений, охраны труда и обеспечения государственных гарантий в области занятости населения, предоставление законодательно установленных государственных услуг населению и работодателям в сфере занятости населения.
Развитие социального партнерства в сфере труда, занятости населения, содействия улучшению условий и охраны труда на территории Ленинградской области.
2. Социальная сфера
2.1. Сохранение и развитие человеческого капитала
2.1.1. Здравоохранение
Стратегическая цель:
Укрепление и сохранение здоровья населения, пропаганда здорового образа жизни, развитие системы здравоохранения как центра использования передовых технологий, нанотехнологий, создания и сохранения научного потенциала для профилактики заболеваний и оказания специализированной (высокотехнологичной) медицинской помощи.
Основные задачи:
Создание инновационных центров по оказанию медицинской помощи населению Ленинградской области (четыре межрайонных и один областной ведущий научно-практический центр).
Развитие семейной медицины как основы по оказанию первичной медико-санитарной помощи.
Обеспечение рентабельности оказываемых медицинских услуг на основе принципов одноканального финансирования и применения медико-экономических стандартов. Финансирование учреждений по принципу бюджетирования, ориентированного на результат; использование в решении проблем здравоохранения программно-целевого метода (до 50 процентов бюджета на здравоохранение - через целевые программы). Привлечение дополнительных финансовых средств в здравоохранение через развитие оказания услуг по добровольному медицинскому страхованию.
Реформирование управления медицинскими учреждениями через введение системы менеджмента качества на основе стандартов серии ИСО 9000.
Преобразование существующих учреждений здравоохранения в автономные некоммерческие учреждения.
2.1.2. Образование
Стратегическая цель:
Решение ключевых общественно значимых проблем Ленинградской области за счет роста качества образования, преумножения человеческого капитала, обеспечения инновационного развития экономики, создания открытой развивающей образовательной среды, направленной на позитивную социализацию и самоопределение личности.
Основные задачи:
Обновление содержания образования, индивидуализация и дифференциация образования с учетом потребностей разных групп населения, рынка труда, индивидуальных запросов, способностей и образовательных потребностей граждан.
Обеспечение доступности качественного образования, соответствующего требованиям инновационного развития экономики, современным потребностям общества и каждого гражданина.
Внедрение эффективных организационно-экономических механизмов на всех уровнях управления системой образования, обеспечивающих ее соответстви
> 1 2 3 ... 29 30 31 ... 46 47 48
Zaki.ru законы и право
поиск по сайту
каталог документов
добавить сайт Zaki.ru в избранное
Правовые акты международные
Правовые акты Санкт-Петербурга
