Главная страницаZaki.ru законы и право Поиск законов поиск по сайту Каталог документов каталог документов Добавить в избранное добавить сайт Zaki.ru в избранное




Распоряжение Комитета по труду и занятости населения Правительства Санкт-Петербурга от 17.09.2010 N 244 "Об утверждении формы ежемесячного сообщения работодателя о наличии вакантных рабочих мест (должностей)"





____________________________________________________________
Проезд (вид транспорта, название остановки) до места работы _______________
___________________________________________________________________________
Социальные гарантии работникам: медицинское обслуживание,
санаторно-курортное обеспечение, обеспечение детскими дошкольными
учреждениями, условия для приема пищи во время перерыва и другое: _________
___________________________________________________________________________

-------------T------T-------T---------T-------T---------------------------T----------T-------¬
¦Наименование¦Квали-¦Коли- ¦Характер ¦Зара- ¦ Режим работы ¦Профессио-¦Приме- ¦
¦профессии ¦фика- ¦чество ¦работы ¦ботная +-------------T------T------+нально- ¦чание ¦
¦(специаль- ¦ция ¦вакант-¦Постоян- ¦плата ¦Нормальная ¦Начало¦Окон- ¦квалифика-¦(в т.ч.¦
¦ности), ¦ ¦ных ¦ная, ¦(доход)¦продолжитель-¦работы¦чание ¦ционные ¦предо- ¦
¦должности ¦ ¦рабочих¦времен- ¦ ¦ность рабо- ¦ ¦работы¦требова- ¦ставле-¦
¦ ¦ ¦мест ¦ная, по ¦ ¦чего времени,¦ ¦ ¦ния, обра-¦ние ¦
¦ ¦ ¦ ¦совмести-¦ ¦ненормирован-¦ ¦ ¦зование, ¦допол- ¦
¦ ¦ ¦ ¦тельству,¦ ¦ный рабочий ¦ ¦ ¦дополни- ¦нитель-¦
¦ ¦ ¦ ¦сезонная,¦ ¦день, работа ¦ ¦ ¦тельные ¦ных ¦
¦ ¦ ¦ ¦надомная ¦ ¦в режиме гиб-¦ ¦ ¦навыки, ¦соци- ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦кого рабочего¦ ¦ ¦опыт ¦альных ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦времени, ¦ ¦ ¦работы ¦гаран- ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сокращенная ¦ ¦ ¦ ¦тий ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦продолжитель-¦ ¦ ¦ ¦работ- ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ность рабоче-¦ ¦ ¦ ¦нику) ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦го времени, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сменная рабо-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦та, вахтовым ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦методом ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------------+------+-------+---------+-------+-------------+------+------+----------+-------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦ 10 ¦
+------------+------+-------+---------+-------+-------------+------+------+----------+-------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------------+------+-------+---------+-------+-------------+------+------+----------+-------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------------+------+-------+---------+-------+-------------+------+------+----------+-------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------------+------+-------+---------+-------+-------------+------+------+----------+-------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
L------------+------+-------+---------+-------+-------------+------+------+----------+--------

"___" ________ 200_ г.
Работодатель (его представитель) _____________ _______________________




> 1 2 3

Поделиться:

Опубликовать в своем блоге livejournal.com
0.1393 с