раста пребывания на гражданской службе,
(абзац введен Постановлением Губернатора Ленобласти от 13.01.2011 N 1-пг)
о продолжении работы на условиях срочного трудового договора на должности, не являющейся должностью гражданской службы, по достижении гражданским служащим предельного возраста пребывания на гражданской службе;
(абзац введен Постановлением Губернатора Ленобласти от 13.01.2011 N 1-пг)
2) в отношении работников, замещающих должности, предусмотренные штатным расписанием представительства Правительства Ленинградской области при Правительстве Российской Федерации, осуществлять функции работодателя в соответствии с законодательством Российской Федерации о труде, за исключением решений:
о представлении к поощрению Президентом Российской Федерации и Правительством Российской Федерации,
о перечне должностей для установления ненормированного рабочего дня и предоставления дополнительного оплачиваемого отпуска,
о порядке выплаты ежемесячных надбавок, премий и материальной помощи,
о порядке и условиях выплаты единовременных пособий и поощрений,
об утверждении правил внутреннего трудового распорядка,
об образовании комиссии по служебным (трудовым) спорам.
3. Делегировать частично полномочия представителя нанимателя (работодателя) руководителям органов исполнительной власти Ленинградской области с правом принятия решений в отношении гражданских служащих и работников, замещающих должности, предусмотренные штатными расписаниями органов исполнительной власти Ленинградской области:
об утверждении должностных регламентов гражданских служащих органа исполнительной власти Ленинградской области по согласованию с управлением государственной службы и кадров аппарата Губернатора и Правительства Ленинградской области, а также юридическим (правовым) подразделением органа исполнительной власти Ленинградской области или юридическим комитетом Администрации Ленинградской области,
об утверждении должностных инструкций работников органа исполнительной власти Ленинградской области по согласованию с непосредственным руководителем работника,
о направлении гражданских служащих в служебные командировки в пределах Ленинградской области.
4. Решения представителя нанимателя (работодателя) принимать в форме, установленной Уставом Ленинградской области, областным законом от 11 декабря 2007 года N 174-оз "О правовых актах Ленинградской области" и положением о соответствующем органе исполнительной власти Ленинградской области.
Проекты решений представителя нанимателя (работодателя), принимаемых в соответствии с пунктом 1 настоящего постановления, согласовывать с юридическим комитетом Администрации Ленинградской области.
5. Возложить на представительство Правительства Ленинградской области при Правительстве Российской Федерации функции кадровой службы по оформлению решений представителя нанимателя (работодателя) и иной кадровой работе, предусмотренной законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе и законодательством о труде, в отношении гражданских служащих и работников, замещающих должности, предусмотренные штатным расписанием представительства Правительства Ленинградской области при Правительстве Российской Федерации.
6. Возложить на аппарат Губернатора и Правительства Ленинградской области:
функции единой кадровой службы в органах исполнительной власти Ленинградской области и в аппаратах мировых судей Ленинградской области в части оформления решений представителя нанимателя (работодателя) и осуществления иной кадровой работы, предусмотренной законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе и законодательством о труде;
полномочия по контролю за соблюдением в представительстве Правительства Ленинградской области при Правительстве Российской Федерации законодательства Российской Федерации о государственной гра
> 1 2 ... 3 4 5 6