ума, будет основываться на принципах партнерства, взаимной выгоды и доброй воли.
3. Стороны будут содействовать развитию сотрудничества по вопросам трудовой миграции.
4. Стороны намерены развивать двухстороннее сотрудничество в области миграции и занятости населения путем:
организации обмена законодательными и иными нормативными правовыми актами в области миграции;
направления в Республику Таджикистан информации о планируемом привлечении иностранной рабочей силы для замещения вакантных и создаваемых рабочих мест на территории Санкт-Петербурга в пределах утвержденной Правительством Российской Федерации потребности в привлечении в Санкт-Петербург иностранных работников (далее - вакантные рабочие места);
подбора граждан Республики Таджикистан на вакантные рабочие места и предоставления резюме соискателей для их дальнейшего рассмотрения работодателями, заказчиками работ (услуг), в том числе иностранными гражданами, зарегистрированными в качестве индивидуальных предпринимателей;
установления взаимодействия между Центром профессионального обучения трудовых мигрантов Таджикистана и Комитетом по труду и занятости населения Санкт-Петербурга по вопросам привлечения и использования иностранной рабочей силы;
рассмотрения вопроса предварительной профессиональной и языковой подготовки граждан, желающих трудоустроиться в Санкт-Петербурге, на базе Центра профессионального обучения трудовых мигрантов Таджикистана;
оказания гражданам Республики Таджикистан, обратившимся в Комитет по труду и занятости населения Санкт-Петербурга, информационно-консультационных услуг, содействия в трудоустройстве и получении разрешений на работу в Санкт-Петербурге.
5. Для обсуждения вопросов состояния и перспектив сотрудничества Стороны будут проводить встречи и переговоры, обмен делегациями, рабочими группами и представителями деловых кругов Сторон, а также приглашать организации, расположенные на территории другой Стороны, к участию в проводимых мероприятиях: семинарах, встречах, ярмарках и других.
6. Настоящий Меморандум заключается на пять лет и в случае отсутствия претензий Сторон автоматически продлевается на последующие пять лет, если одна из Сторон не менее чем за шесть месяцев до истечения соответствующего периода не уведомит другую Сторону о своем намерении прекратить его действие на неопределенный срок.
Настоящий Меморандум вступает в силу с даты получения последнего письменного уведомления, подтверждающего выполнение Сторонами процедур, необходимых для вступления его в силу.
Прекращение действия настоящего Меморандума не будет затрагивать выполнение обязательств по осуществлению договоров и контрактов, заключенных в рамках настоящего Меморандума.
Совершено в _______ "___" ________ 2010 года в двух экземплярах, каждый на русском и таджикском языках, при этом оба текста имеют одинаковую юридическую силу.
Правительство
Санкт-Петербурга
__________________
Министерство внутренних дел
Республики Таджикистан
__________________
> 1 ... 2 3 4