Распоряжение Комитета по образованию Правительства Санкт-Петербурга от 10.11.2010 N 1912-р (ред. от 18.02.2011) "Об утверждении Административного регламента Комитета по образованию по исполнению государственной функции организовывать назначение и выплату премии Правительства Санкт-Петербурга - денежного поощрения лучшим учителям образовательных учреждений, реализующих общеобразовательные программы начального общего, основного общего и среднего (полного) общего образования, в пределах компетенции Комитета по образованию"

овления. Срок рассмотрения проекта постановления сектором правового обеспечения отдела государственной службы и организационно-правовой работы Комитета продлевается до 15 рабочих дней в случае необходимости проведения дополнительной юридической экспертизы, анализа и изучения дополнительных материалов, относящихся к проекту постановления, в том числе если объем проекта постановления составляет 10 и более листов;
готовит заключение по результатам экспертизы в случае обнаружения недостатков проекта постановления с предложениями по их устранению и направляет согласованное с начальником сектора правового обеспечения отдела государственной службы и организационно-правовой работы Комитета заключение в отдел аттестации и повышения квалификации педагогических кадров Комитета;
в случае если в результате правовой экспертизы в проекте постановления не выявлено противоречий действующему законодательству и нарушений правил юридической техники, направляет завизированный с согласия начальника сектора правового обеспечения Комитета проект постановления с указанием должности, фамилии, инициалов и даты визирования должностному лицу отдела аттестации и повышения квалификации педагогических кадров Комитета.
Председатель Комитета:
изучает проект постановления и визирует его;
в случае несогласия с указанным проектом излагает замечания и возвращает на доработку.
Максимальный срок исполнения административного действия не должен превышать тридцати рабочих дней со дня получения протокола комиссии о принятии решения о присуждении премии.
3.2.4. Критерии принятия решений в рамках процедуры:
соблюдение Комитетом установленного Положением о премии срока подготовки проекта постановления и публикации итогов конкурсного отбора;
соответствие проекта постановления требованиям Регламента N 100.
3.2.5. Способ фиксации результата выполнения действия:
согласованный в соответствии с Регламентом N 100 проект постановления.
3.2.6. Контроль за соблюдением должностным лицом отдела аттестации и повышения квалификации педагогических кадров Комитета, ответственным за подготовку проекта постановления, последовательности действий, определенных данной административной процедурой, осуществляется начальником отдела аттестации и повышения квалификации педагогических кадров Комитета путем проведения проверок хода и сроков исполнения государственной функции.
Контроль за соблюдением начальником отдела аттестации и повышения квалификации педагогических кадров Комитета последовательности действий, определенных данной административной процедурой, осуществляется председателем Комитета (заместителем председателя, курирующим отдел аттестации и повышения квалификации педагогических кадров) путем проведения проверок хода и сроков исполнения государственной функции.
3.2.7. Результат действия и порядок передачи результата выполняемого действия:
передача согласованного в соответствии с Регламентом N 100 проекта постановления, пояснительной записки к нему, а также магнитного носителя, содержащего электронную версию текста проекта постановления, в Юридический комитет Администрации Губернатора Санкт-Петербурга.

3.3. Выплата премии победителям конкурса

3.3.1. Юридический факт, являющийся основанием для начала действия:
вступление в силу постановления.
3.3.2. Должностное лицо, ответственное за выполнение действия:
должностное лицо отдела аттестации и повышения квалификации педагогических кадров Комитета, ответственное за запрос у получателей премии документов, необходимых для выплаты премии;
должностное лицо отдела бухгалтерского учета и отчетности Комитета, ответственное за выплату премий.
3.3.3. Содержание, продолжительность и максимальный срок выполнения действия.
Должностное лицо отдела аттестации и повышения квалификации педагогических кадров Ком



> 1 2 3 ... 6 7 8 9 ... 10 11

	Поделиться:	Tweet