Постановление Правительства Санкт-Петербурга от 30.12.2010 N 1841 "Об оптимизации штатной численности работников государственных образовательных учреждений дополнительного педагогического профессионального образования центров повышения квалификации специалистов"

ПРАВИТЕЛЬСТВО САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 30 декабря 2010 г. N 1841

ОБ ОПТИМИЗАЦИИ ШТАТНОЙ ЧИСЛЕННОСТИ РАБОТНИКОВ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПЕДАГОГИЧЕСКОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ ЦЕНТРОВ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ СПЕЦИАЛИСТОВ

В целях оптимизации штатной численности работников государственных образовательных учреждений дополнительного педагогического профессионального образования центров повышения квалификации специалистов (далее - учреждения) Правительство Санкт-Петербурга постановляет:

1. Внести в постановление Правительства Санкт-Петербурга от 13.03.2007 N 255 "О Методике определения штатной численности работников государственных образовательных учреждений, непосредственно подчиненных Комитету по образованию, и государственных образовательных учреждений, подведомственных администрациям районов Санкт-Петербурга" следующие изменения:
1.1. В приложении 2 к постановлению:
1.1.1. В названии таблицы "ЗНАЧЕНИЯ РИС N 24 Тип ГОУ "Образовательное учреждение дополнительного педагогического профессионального образования Центр повышения квалификации специалистов "Научно-методический центр" (далее - таблица) слова "Научно-методический центр" заменить словами "Информационно-методический центр".
1.1.2. Таблицу и текст сносок 1 - 4 к ней изложить в следующей редакции:

"----T---------------------T-------------------T---------------------------¬
¦ N ¦ Общее количество ¦ РИС для ¦ РИС для специалистов <4> ¦
¦п/п¦ учителей ОУ ¦ руководителей <3> +-------------T-------------+
¦ ¦ и воспитателей ДОУ ¦ ¦ Методисты ¦ Прочие ¦
¦ ¦ в районе ¦ ¦ ¦ специалисты ¦
¦ ¦Санкт-Петербурга <2> ¦ ¦ ¦ <5> ¦
+---+---------------------+-------------------+-------------+-------------+
¦1 ¦ До 500 ¦ 0,00250 ¦ 0,0070 ¦ 0,00300 ¦
+---+---------------------+-------------------+-------------+-------------+
¦2 ¦ 501-1000 ¦ 0,00200 ¦ 0,0060 ¦ 0,00250 ¦
+---+---------------------+-------------------+-------------+-------------+
¦3 ¦ 1001-1500 ¦ 0,00175 ¦ 0,0047 ¦ 0,00210 ¦
+---+---------------------+-------------------+-------------+-------------+
¦4 ¦ 1501-2000 ¦ 0,00160 ¦ 0,0045 ¦ 0,00180 ¦
+---+---------------------+-------------------+-------------+-------------+
¦5 ¦ 2001-2500 ¦ 0,00140 ¦ 0,0043 ¦ 0,00170 ¦
+---+---------------------+-------------------+-------------+-------------+
¦6 ¦ 2501-3000 ¦ 0,00130 ¦ 0,0042 ¦ 0,00162 ¦
+---+---------------------+-------------------+-------------+-------------+
¦7 ¦ 3001-3500 ¦ 0,00110 ¦ 0,0041 ¦ 0,00154 ¦
+---+---------------------+-------------------+-------------+-------------+
¦8 ¦ 3501-4000 ¦ Ставок ¦ 0,0040 ¦ 0,00146 ¦
+---+---------------------+ руководителей +-------------+-------------+
¦9 ¦ 4001-4500 ¦ не более чем ¦ 0,0039 ¦ 0,00138 ¦
+---+---------------------+ при контингенте +-------------+-------------+
¦10 ¦ 4501-5000 ¦ 3500 человек ¦ 0,00385 ¦ 0,00132 ¦
+---+---------------------+ +-------------+-------------+
¦11 ¦ 5001-5500 ¦ ¦ 0,0038 ¦ 0,00126 ¦
+---+---------------------+ +--



> 1 2

	Поделиться:	Tweet