зависят управленческие решения по выбору и реализации инновационной стратегии, необходима его комплексная оценка.
Инновационный потенциал региона представляет собой систему потенциалов: производственно-технологический, кадровый, информационный, финансовый, научно-технический, организационный, управленческий потенциалы, потенциал инновационной культуры, потребительский сегмент потенциала.
Производственно-технологический, кадровый, информационный и финансовый потенциалы относятся к ресурсной составляющей инновационного потенциала, от их количественного и качественного состава зависит функционирование системы инновационного потенциала в целом.
Инновационный потенциал представляет собой триединую структуру, включающую три обязательных блока:
субъекты, генерирующие инновации;
инновационные посредники;
потребители инноваций.
В свою очередь, под инновационным климатом региона следует понимать совокупность внешних факторов, прямо или косвенно влияющих на возможность реализации инновационного потенциала.
Важный ресурс инноваций - это кадровый потенциал, а именно персонал, занятый в исследованиях и разработках. Удельный вес исследователей, занятых в исследованиях и разработках, в общей численности занятых в экономике Ленинградской области составляет 0,8 процента (по данным Петростата).
Общая численность работников научных организаций Ленинградской области составляет около 10000 человек, в том числе выполняющих научные исследования и разработки - около 6500 человек, из них - 116 докторов наук и более 500 кандидатов наук. Основными направлениями работы научных организаций являются: ядерная энергетика и энергосбережение, ядерная физика, прикладная химия, биология и медицина, сельское хозяйство, приборостроение, в том числе лазерное и радиолокационное, рыбоводство, природоохранная деятельность, проектирование территорий, промышленных, жилых объектов и инженерной инфраструктуры.
На территории Ленинградской области расположено около 30 государственных академических и отраслевых институтов, научных центров и высших учебных заведений.
По итогам научной деятельности в 2008 году затраты на научные исследования и разработки составили более 3,0 млрд рублей, из федерального бюджета в рамках федеральных целевых программ на исследования и разработки направлено 450 млн рублей.
Развитие экономики требует подготовки нового поколения исследователей и высококвалифицированных специалистов, готовых к участию в разработке новых видов высокотехнологичной продукции, а также к осуществлению инновационной деятельности в современных экономических условиях.
Показатель выпуска аспирантов, используемый при сравнении уровней инновационного развития регионов, определяет состояние кадрового научного потенциала. В Ленинградской области указанный показатель имеет положительную динамику развития.
-----------------------------T----T----T----T----T----T----T----T----T----¬
¦ ¦2000¦2001¦2002¦2003¦2004¦2005¦2006¦2007¦2008¦
¦ ¦год ¦год ¦год ¦год ¦год ¦год ¦год ¦год ¦год ¦
+----------------------------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+
¦Подготовка аспирантов, чел. ¦ 39 ¦ 32 ¦ 27 ¦ 51 ¦ 79 ¦110 ¦ 93 ¦ 94 ¦ 86 ¦
+----------------------------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+
¦Выпуск аспирантов, чел. ¦ 10 ¦ 13 ¦ 11 ¦ 3 ¦ 13 ¦ 7 ¦ 14 ¦ 22 ¦ 18 ¦
L----------------------------+----+----+----+----+----+----+----+----+-----
Динамика внутренних текущих затрат на исследования и разработки в процентном отношении к валовому региональному продукту характеризует, с одной стороны, финансовые ресурсы субъектов, генерирующих инновации, с другой стороны - инновационную интенсивность.
-----------------------------T----T----T----T----T----T----T----T----T--
> 1 2 3 ... 6 7 8 ... 26 27 28