Постановление Правительства Ленинградской области от 28.07.2009 N 230 "О порядке уведомительной регистрации коллективных договоров, соглашений в сфере труда в Ленинградской области"

домительную регистрацию, прилагаются следующие документы:
письмо работодателя, представителя работодателя (работодателей) по форме согласно приложению 1 к настоящему Положению;
сведения об организации (сведения об участниках соглашения) по формам согласно приложениям 2 и 3 к настоящему Положению;
выписка из протокола заседания комиссии по регулированию социально-трудовых отношений о подписании коллективного договора, соглашения, а также изменений и дополнений коллективного договора, соглашения или о продлении срока их действия;
информация о выполнении коллективного договора, соглашения за предшествующий период.
2.5. Копии коллективных договоров, соглашений при отсутствии оригинала на уведомительную регистрацию не принимаются.
2.6. Комитет осуществляет уведомительную регистрацию коллективных договоров, соглашений, в том числе при продлении срока действия коллективного договора, соглашения, при наличии документов, оформленных в соответствии с пунктом 2.4 настоящего Положения.
2.7. На экземплярах коллективного договора, соглашения, направленных на уведомительную регистрацию, проставляется штамп комитета с указанием регистрационного номера и даты регистрации, подлинность которых удостоверяется подписью лица, осуществляющего уведомительную регистрацию.
2.8. Два экземпляра зарегистрированного коллективного договора, три экземпляра зарегистрированного соглашения возвращаются представителям сторон, подписавшим коллективный договор, соглашение.
2.9. При выявлении в направленных на уведомительную регистрацию коллективных договорах, соглашениях условий, ухудшающих положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, комитет письменно сообщает об этом представителям сторон, подписавшим коллективный договор, соглашение, а также в государственную инспекцию труда в Ленинградской области.
2.10. Контрольные экземпляры коллективных договоров, соглашений хранятся в комитете в течение трех лет по истечении срока их действия.
2.11. Комитетом ведется журнал уведомительной регистрации коллективных договоров, соглашений, который хранится в комитете в течение трех лет с момента последней записи.





Приложение 1
к Положению...

(Форма)

Бланк организации

"__" ____________ 20__ года Комитет по труду
N __________ и занятости населения
Ленинградской области

Прошу осуществить уведомительную регистрацию в установленном порядке
коллективного договора (соглашения)
___________________________________________________________________________
(наименование организации, отрасли, территории)


Приложение:
1. Текст коллективного договора (соглашения) с приложениями на ____ л.
в 3(4) экз.
2. Сведения об организации (участниках соглашения) на 1 л. в 1 экз.

Подпись руководителя организации
(представителя участников соглашения)

Исполнитель (фамилия, инициалы, телефон)





Приложение 2
к Положению...

(Форма)

СВЕДЕНИЯ ОБ ОРГАНИЗАЦИИ

1. Полное и сокращенное наименование организации (с указанием аббревиатуры)
2. Форма собственности
3. Организационно-правовая форма
4. Основной вид экономической деятельности
5. Юридический и почтовый адрес с указанием муниципального района (городского округа) Ленинградской области
6. Вышестоящая организация




> 1 2 3

	Поделиться:	Tweet