Постановление Правительства Ленинградской области от 21.12.2009 N 389 "Об утверждении Региональной программы мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Ленинградской области в 2010 году"

бразовательных учреждений 2009-2010 годов, включая наставничество.
Общий контроль за исполнением Программы осуществляет Правительство Ленинградской области.
Комитет по труду и занятости населения Ленинградской области осуществляет:
организацию выполнения мероприятий Программы за счет финансирования из федерального и областного бюджетов;
подготовку информации и отчетов для Правительства Ленинградской области о выполнении Программы;
подготовку предложений по корректировке Программы в ходе ее реализации как в части необходимых объемов финансирования, так и в части изменения численности участников программ мероприятий.
Мониторинг реализации Программы осуществляет Роструд. Контроль за расходованием средств осуществляют Роструд и Федеральная служба финансово-бюджетного надзора.
Комитет по труду и занятости населения Ленинградской области ежеквартально не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчетным кварталом, представляет в Роструд отчет о расходах консолидированного бюджета по установленной форме.

4. Финансирование мероприятий Программы

Общий объем финансирования Программы в 2010 году составит 105,9 млн руб., в том числе:
субсидия федерального бюджета - 79,5 млн руб. (75,1% от общего объема финансирования);
средства бюджета Ленинградской области - 7,0 млн руб. (6,6% от общего объема финансирования);
средства местных бюджетов - 4,7 млн руб. (4,4% от общего объема финансирования);
средства работодателей - 14,7 млн руб. (13,9% от общего объема финансирования).
Источниками финансирования мероприятий Программы являются средства федерального бюджета, выделенные в виде субсидии Ленинградской области на реализацию мероприятий, организуемых вне рамок переданных полномочий Российской Федерации в области содействия занятости населения, средства бюджета Ленинградской области, средства местных бюджетов, другие источники.
Распределение объемов финансирования по мероприятиям Программы приводится в приложениях 3-7.

Расчет размера средств, необходимых для реализации мероприятий Программы

Основным фактором, повлиявшим на снижение количества участников Программы опережающего обучения в 2010 году (с 1000 до 500 человек), является уменьшение численности работников предприятий, находящихся в условиях угрозы массового увольнения с 2800 человек в январе 2009 года до 750 человек на начало 2010 года, и изменение экономической ситуации на предприятиях региона.
В начале 2009 года к массовым увольнениям планировались работники таких крупных предприятий, как ЗАО "БазэлЦемент-Пикалево", ОАО "Ленинградсланец", ЗАО "Пикалевский цемент", ООО "ПГ "Фосфорит".
Эти предприятия в настоящее время не заявляют о принятии решения о введении режимов неполного рабочего времени, временной приостановке работы (простое), предоставлении работникам отпуска без сохранения заработной платы.
В течение 2009 года в режиме неполного рабочего времени находились 3500 работников таких предприятий, как ЗАО "Форд Мотор Компани", ОАО "Победа ЛСР", ОАО "Невский завод "Электрощит", ООО "Катерпиллар Тосно". Перечень увеличивался также за счет менее крупных предприятий.
В 2010 году прогнозируется уменьшение числа участников по этим процессам.

Опережающее профессиональное обучение работников в случаях простоя, введения режима неполного рабочего времени, предоставления отпусков без сохранения заработной платы по инициативе работодателей, проведения мероприятий по высвобождению работников в 2010 году

Затраты на опережающее профессиональное обучение работников в случае угрозы массового увольнения в 2010 году включают расходы на оплату стоимости опережающего профессионального обучения, проезда к месту учебы в другую местность и обратно, проживания в период обучения и рассчитаны по следующей формуле:




> 1 2 3 ... 20 21 22 ... 81 82 83

	Поделиться:	Tweet