еализуемых в Санкт-Петербурге, подтверждена достигнутыми результатами:
- уровень регистрируемой безработицы в конце 2008 года был одним из самых низких по России и составлял 0,53% от экономически активного населения;
- на конец 2008 года число заявленных работодателями в службу занятости вакансий составило 57,6 тыс. единиц, 68% из которых - по рабочим профессиям;
- в 2008 году каждую неделю при содействии службы занятости трудоустраивались около 2,0 тыс. человек из числа обратившихся граждан за содействием в поиске подходящей работы; с начала 2008 года при содействии службы занятости были трудоустроены 158,2 тыс. человек;
- в 2008 году были организованы общественные работы в целях обеспечения временной занятости и материальной поддержки, участие в которых приняло около 1000 человек;
- создано (выделено) на предприятиях города в рамках реализации Закона "О квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов в Санкт-Петербурге" более 22 тысяч рабочих мест;
- создано и модернизировано 268 рабочих мест для инвалидов за счет средств городского бюджета (41,8 млн рублей).
Реализация мероприятий по указанным программам позволила удержать рынок труда Санкт-Петербурга в конце 2008 - начале 2009 года в контролируемом органами государственной власти и относительно стабильном состоянии, несмотря на влияние мирового финансово-экономического кризиса: уровень регистрируемой безработицы в середине февраля 2009 года составил менее 1%.
Программой содействия занятости населения Санкт-Петербурга на 2008-2010 годы предусмотрено достичь в 2009 году существенных результатов, в том числе:
- охватить информированием не менее 151,5 тыс. обращающихся в службу занятости граждан;
- оказать услуги по профориентации не менее 90 тыс. человек;
- осуществить профобучение 4755 безработных граждан;
- оформить на досрочную пенсию не менее 1000 безработных граждан.
В то же время действующие в регионе программы не рассчитаны на возникновение негативных тенденций на рынке труда, вызванных мировым финансово-экономическим кризисом, и без принятия дополнительных мер неизбежно ухудшение ситуации.
Положение, сложившееся на рынке труда региона в конце 2008 - начале 2009 года, носит комплексный системный характер:
- сокращение числа вакансий вследствие замораживания инвестиционных программ на предприятиях;
- сокращение рабочих мест вследствие сокращения объемов производства и падения спроса на товары и услуги;
- структурное несоответствие спроса и предложения на рынке труда.
Поэтому для предотвращения критической ситуации на рынке труда Санкт-Петербурга необходимо создание программы дополнительных мер, обладающей синергическим эффектом в части сохранения рабочих мест и повышения конкурентоспособности граждан на рынке труда, включающей следующие мероприятия:
- опережающее профессиональное обучение в случае угрозы массового увольнения не менее 5720 работников;
- организация общественных работ, временного трудоустройства, стажировки в целях приобретения опыта работы для 9423 безработных граждан, граждан, ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждений начального, высшего и среднего профобразования, а также работников в случае угрозы массового увольнения.
Абзацы восьмой-девятый исключены. - Постановление Правительства СПб от 21.12.2009 N 1452.
3. Механизм реализации мероприятий Программы и контроля за ходом ее выполнения
Уполномоченным органом исполнительной власти Санкт-Петербурга (далее - Уполномоченный орган), ответственным за реализацию мероприятий Программы и осуществление взаимодействия с Федеральной службой по труду и занятости (Рострудом), является Комитет по труду и занятости населения Санкт-Петербурга.
Комитет по труду и занятости населения Санкт-Петербурга осуществляет:
- обеспечени
> 1 2 3 ... 6 7 8 ... 19 20 21